Sigorta Life’a özel açıklamalarda bulunan Hasan Ekmen, İstanbul Ticaret Odası (İTO) Sigortacılık Meslek Komitesi seçimlerine Turuncu Liste ile hazırlandığını belirtti. Sigorta sektöründe 26 yıllık deneyime sahip olan Ekmen, acentelikten brokerlığa uzanan mesleki yolculuğunu, sigorta sektörünün öncelikli sorunlarını, çözüm önerilerini, sektör paydaşlarını bir araya getirmeye yönelik projelerini ve seçim sürecine ilişkin değerlendirmelerini Sigorta Life’a anlattı.
İstanbul Ticaret Odası (İTO) Sigortacılık Meslek Komitesi yönetimine Turuncu Liste ile aday olan Hasan Ekmen, sektörün öncelikli sorunlarının haksız rekabet, yetkisiz aracılık, KDV uygulamaları ve veri maskeleme olduğunu söyledi. Sigorta acenteleri, brokerlar, sigorta şirketleri ve eksperlerin ortak bir zeminde buluşması gerektiğini vurgulayan Ekmen, “Bizi destekleyin ve denetleyin” çağrısında bulundu.
Sigorta sektöründe 26 yılı geride bırakan, 23 yıl acentelik yaptıktan sonra son üç yıldır broker olarak faaliyetlerini sürdüren Hasan Ekmen, İTO Sigortacılık Meslek Komitesi seçimlerine aday olma kararını, sektör temsilcilerinden gelen çağrılar ve yaptığı istişareler sonucunda aldığını belirtti.
Başlangıçta adaylığa sıcak bakmadığını ifade eden Ekmen, sektörün sorunlarının çözümüne katkı sunmak ve sorumluluk üstlenmek amacıyla yola çıktığını dile getirdi. Ekmen, “Artık kenarda durmak değil, sorumluluk alalım diye aday olduk. Sektörün sorunları aynı, çözüm birlik olmak, çözüm beraber olmak” dedi.
“Sorunları biliyoruz, çözüm için ortak hareket etmeliyiz”
Acentelik ve brokerlık deneyimlerinden hareketle sektörün ortak sorunlarına dikkat çeken Ekmen, operasyonel, mali ve vergisel zorlukların tüm sigorta ekosistemini etkilediğini söyledi.
Haksız rekabetin sektörün en önemli sorunlarından biri olduğunu belirten Ekmen; yetkisiz aracılık faaliyetleri, artan işletme giderleri, acente ve brokerlar arasındaki iş paylaşımı ve veri maskeleme uygulamalarının da çözüm bekleyen başlıklar arasında yer aldığını kaydetti.
Sektörde sorunların genel hatlarıyla bilindiğini, asıl meselenin bu sorunların ilgili kurumlara doğru aktarılması ve çözüm üretilmesi olduğunu ifade eden Ekmen, şöyle konuştu:
“Sekiz on tane sorunu hepimiz alt alta yazarız, çözümleri biliriz. Ama bu çözümleri doğru ulaştırmak, doğru anlatmak ve doğru kaynaklara göndermek apayrı bir şeydir. Biz sorunları biliyoruz. Ancak çözüm noktasında makamlara, kanun koyuculara ve sigorta ekosistemindeki herkese bu sorunları doğru anlatmak istiyoruz.”
Ekmen, yalnızca acentelerin veya brokerların bakış açısıyla hareket etmenin yeterli olmayacağını belirterek sigorta şirketleri, eksperler, asistans şirketleri ve diğer paydaşların da sürece dahil edilmesi gerektiğini vurguladı. Temel hedeflerinin müşteri ve sigortalının menfaatini merkeze alan bir yapı oluşturmak olduğunu söyledi.
Öncelikli gündem: Haksız rekabet, KDV ve veri maskeleme
Seçilmeleri halinde öncelikli olarak üzerinde çalışacakları konuları açıklayan Ekmen, İTO'nun doğrudan kanun veya yönetmelik çıkaran bir kurum olmadığını, ancak karar alıcıları etkileyebilecek güçlü bir lobi ve temsil mekanizması sunduğunu belirtti.
Ekmen'in gündemindeki başlıca konular şöyle sıralandı:
Haksız rekabet: Rekabet Kurumu nezdinde girişimlerde bulunarak sektörün rekabet sorunlarının çözümüne katkı sağlamak.
Yetkisiz aracılık faaliyetleri: Sigortacılık faaliyetlerinin yetkisiz kişiler tarafından yürütülmesine karşı ilgili kurumlarla görüşmeler yapmak.
KDV ve faturalandırma uygulamaları: Acenteler ve brokerlar arasındaki sigortacılık faaliyetlerinden doğan işlemlerde karşılaşılan vergisel sorunların çözümü için ilgili yetkililerle görüşmek.
Veri maskeleme: Acentelerin kendi müşterilerine ait bazı bilgilere, özellikle araç plakası gibi verilere erişiminde yaşanan sorunları ilgili kurumların gündemine taşımak.
İşyeri açma ve çalışma ruhsatları: Sigorta acentelerinin belediyeler nezdinde karşılaştığı sorunlarla ilgili çözüm arayışlarını sürdürmek.
KDV uygulamasına ilişkin sorunu örnekle anlatan Ekmen, bir acentenin veya brokerın başka bir sigortacıdan aldığı hizmet ya da iş paylaşımı kapsamında karşılaştığı faturalandırma yükümlülüklerinin sektör açısından yeniden ele alınması gerektiğini ifade etti.
Bu konularda ilgili yetkililerle görüşmeler yaptıklarını belirten Ekmen, seçim sonucundan bağımsız olarak çalışmalarını sürdüreceklerini vurguladı.
“Seçilsek de seçilmesek de biz bu sorunlarla ilgileneceğiz. Çünkü bu sektör hepimizin” diyen Ekmen, diğer adayların seçilmesi halinde de ortak sorunların çözümü için birlikte çalışmaya hazır olduğunu söyledi.
“5 bin 751 kişiyi komitenin parçası olarak görüyoruz”
Adaylık sürecinde yalnızca dokuz asil ve dokuz yedek üyeden oluşan bir listeyle sınırlı kalmak istemediklerini belirten Ekmen, İTO Sigortacılık Meslek Komitesi'nin temsil alanını genişletmeyi hedeflediklerini dile getirdi.
Ekmen, sektörün 5 bin 751 paydaşını komitenin doğal bir parçası olarak gördüklerini ifade ederek katılımcı bir yönetim anlayışı benimseyeceklerini söyledi.
Bu kapsamda, sektörün farklı kurum ve kuruluşlarını bir araya getirecek bir Sigorta Meclisi kurmayı planladıklarını açıklayan Ekmen, söz konusu yapıda SEDDK, Türkiye Sigorta Birliği (TSB), sektörün meslek kuruluşları, sivil toplum kuruluşları, ilgili kurumlar, otomotiv sektörü temsilcileri ve basın mensuplarının da yer almasını istediklerini belirtti.
Planlanan meclisin en fazla üç ayda bir toplanarak sorunları değerlendirmesi, ortak çözüm önerileri geliştirmesi ve bunları karar alıcılara birlikte sunması hedefleniyor.
Ekmen ayrıca bu yapının altında dört ayrı komite oluşturmayı planladıklarını söyledi:
Mevzuat Komitesi, Kadın Sigortacılar Komitesi, Gelecek Nesil ve İkinci Nesil Komitesi, Dijitalleşme Komitesi
Bu komiteler aracılığıyla sektör temsilcilerinin deneyimlerinden ve önerilerinden daha etkin biçimde yararlanılması amaçlanıyor.
“Komite üyeliği ticari avantaja dönüşmemeli”
Liste oluştururken adaylarda aradıkları temel özelliklerden birinin etik yaklaşım olduğunu belirten Ekmen, mesleki temsil görevlerinin kişisel veya ticari çıkar sağlamak için kullanılmaması gerektiğini vurguladı.
Ekmen, “Senin meslek komitesinde olman, mesleki önde olman demek senin rekabetine veya müşterilerine avantaj sağlamayacak demektir. Ana eksenimiz bu” ifadelerini kullandı.
Komite başkanlığı konusunda da tek başına bir makam iddiasıyla hareket etmediğini söyleyen Ekmen, önceliğin birlikte çalışabilecek bir ekip oluşturmak olduğunu dile getirdi. Komite üyelerinin kendi içlerinde yapacakları değerlendirmeyle başkanın belirlenmesi gerektiğini ifade etti.
“Bizi destekleyin ve denetleyin”
Turuncu Liste'nin seçim mesajını sorunların ortaklığı ve çözüm için birliktelik üzerine kurduklarını belirten Ekmen, sektörde mevcut temsil anlayışından memnun olanların tercihlerini sürdürebileceğini, değişim ve çözüm isteyenlerin ise kendilerine destek verebileceğini söyledi.
Ekmen, “Eğer geçmişten mutluysa, kendilerini temsil eden abilerimizden, arkadaşlarımızdan, kardeşlerimizden mutluysa devam etsinler. Ama ‘Bizim sorunumuz var, bu mesleği gelecek nesillere taşımak istiyoruz’ diyorlarsa Hasan Ekmen'e, Turuncu Liste'ye oy versinler” dedi.
Kendisinin kişisel bir makam veya tanınırlık arayışında olmadığını vurgulayan Ekmen, asıl amaçlarının sigortacılık mesleğinin hak ettiği konuma ulaşmasına katkı sağlamak olduğunu belirtti.
“Bizi destekleyin ve denetleyin. Sadece desteklemeyin” diyen Ekmen, seçim sonrasında da hesap verebilir bir yaklaşım benimseyeceklerini ifade etti.
“Hangi listeyi desteklerseniz destekleyin, seçime gelin”
Seçimlere katılım çağrısında da bulunan Ekmen, sektörün sorunlarının çözülmesini isteyen tüm sigorta paydaşlarının sandığa gitmesinin önemli olduğunu söyledi.
Yalnızca kendi listelerine destek verenlere değil, diğer adayları destekleyenlere de çağrıda bulunan Ekmen, değişimin mümkün olmadığına inanan sektör temsilcilerinin de seçim sürecine katılmasını istedi.
Ekmen, sözlerini şöyle tamamladı:
“Eğer bu sorunları görüyorsanız, sorunlara çözüm üretilmesini istiyorsanız güçlü destek verin. Hangi listeye destek verirseniz verin. Diğer listelerdeki arkadaşlarım da bu sorunları çözmek istiyorlar. Sadece kendileri gelmesin, gelmek istemeyen, ‘Bir şey değişmez’ diyen arkadaşlarının da kolundan tutup getirsinler. Biz söz veriyoruz, sözümüz söz. Bu mesleği hak ettiği yere taşımak için tüm lobi faaliyetlerini gerçekleştireceğiz.”
