Kurumun gelecek vizyonunun önemli bir parçası olarak tasarlanan bu yapı, yalnızca acentelerin performanslarını ölçen ya da kategorilere ayıran bir sistem olmanın çok ötesinde; Ankara Sigorta’nın acenteleriyle kurduğu bağı güçlendirme, karşılıklı büyümeyi destekleme ve ortak bir marka kültürü inşa etme hedefinin somut bir yansıması niteliğinde.
Anka Kulübü, her bir iş ortağının yıl boyunca ortaya koyduğu emeği görünür kılmayı, gelişim yolculuğunu desteklemeyi ve Ankara Sigorta ile olan iş birliğini daha profesyonel, daha prestijli ve daha motivasyon sağlayıcı bir yapıya dönüştürmeyi amaçlıyor. Program; satış performansından yenilemeye, stratejik ürün üretiminden marka sadakatine, müşteri memnuniyetinden iş hacmi büyümesine uzanan geniş bir çerçeveyi bütünsel bir bakış açısıyla değerlendirecek şekilde oluşturuldu. İş ortaklarının Platin, Altın ve Gümüş olarak üç ayrı segmente ayrıldığı program kapsamında, her segment yalnızca bir sınıflandırma değil; acentelerin kendi performanslarını daha yukarı taşımalarını teşvik eden, iş yapış süreçlerini kolaylaştıran, marka prestijini artıran ve Ankara Sigorta ile kurdukları bağı güçlendiren bir yolculuğun aşamalarını temsil ediyor. Bu yönüyle program, şirket ile acenteler arasındaki ilişkiyi sadece bugün için değil, uzun yıllar devam edecek güçlü bir iş ortaklığı modeli üzerine inşa etmeyi amaçlıyor.
“Anka Kulübü, iş ortaklarımızın Ankara Sigorta ile olan yolculuğunda daha görünür, daha güçlü ve daha sürdürülebilir bir bağ kurmayı hedeflediğimiz stratejik bir program.”
Anka Kulübü’nün hayata geçirilmesini değerlendiren Ankara Sigorta Genel Müdürü Ersin Tüvar, programın yalnızca bir segmentasyon yapısı olmadığını; şirketin geleceğe yönelik vizyonunun önemli bir parçası olduğunu vurguluyor. Anka Kulübü’nün, iş ortakları için yeni bir güç ve prestij dönemi başlattığını belirten Tüvar, sigorta sektöründe rekabetin hızla artmasına rağmen Ankara Sigorta’nın asıl gücünün acenteleri olduğunun altını şu sözlerle çiziyor. “Bugün geldiğimiz noktada, acentelerimiz hem bizim sahadaki en güçlü temsilcilerimiz hem de markamızın sürdürülebilir büyümesinin temel taşıdır. Bu nedenle onların yanında olmak, ihtiyaçlarını doğru analiz ederek desteklemek ve başarılarını ödüllendirmek bizim için kurum kültürünün bir parçası. Anka Kulübü’nde amaç sadece yüksek üretimi ödüllendirmek değil. Biz, iş ortağımız olan her acentenin kendi kapasitesi doğrultusunda gelişimini sürdürebilmesini, yıl boyu motivasyonunu koruyabilmesini ve sektör içinde prestijini güçlendirebilmesini istiyoruz. Bu nedenle program; operasyonel kolaylıklardan kurumsal ayrıcalıklara, özel iletişim desteklerinden maddi avantajlara kadar birçok katmanda acentelerin yanında yer alıyor. 2026’nın ilk çeyreğinde sunulacak ayrıcalıklar tüm yıl boyunca devam edecek olup iş ortaklarımızın motivasyonunu yeni dönemde çok daha güçlü bir noktaya taşıyacağına inanıyoruz. Biz, projelerimizi sadece bugüne göre değil; geleceğe göre planlıyoruz ve tam bu sebeple Anka Kulübü bu geleceğin önemli yapı taşlarından biri.” Son olarak, Anka Kulübü’nün uzun vadeli etkisine değinen Tüvar, programın Ankara Sigorta’nın dönüşüm yolculuğunun önemli bir parçası olduğunu ifade ediyor: “Ankara Sigorta olarak, ‘birlikte yükselme’ mottosunu sadece söylemde değil, iş yapış şeklimizin odağına koyuyoruz. Anka Kulübü; daha yakın iletişim kurduğumuz, ihtiyaçlarını daha iyi analiz ettiğimiz ve birlikte büyüdüğümüz bir acente ekosistemi yaratmak için tasarlandı. Birlikte büyüyen, birlikte güçlenen bir yapıyı inşa ediyoruz. Hedefimiz hem şirketimizin hem iş ortaklarımızın sektör içinde çok daha güçlü bir konuma gelmesi.
Anka Kulübü, Ankara Sigorta’nın acenteleriyle kurduğu güçlü bağın bir yansıması olarak; iş ortaklarının performansını destekleyen, motivasyonunu artıran ve onları geleceğe hazırlayan kapsamlı bir yapı sunuyor.
