Uluslararası Otomotiv Eksperleri Federasyonu (FIEA), 2026 yılı yol haritasını belirlemek üzere İspanya’nın Barcelona kentinde toplandı. Küresel ekspertiz sektörünün geleceğini şekillendirmeyi amaçlayan zirvede Türkiye’yi Sigorta Eksperleri İcra Komitesi (SEİK) Başkanı Ahmet Nedim Erdem ile TOBB Sigortacılık Müdürlüğü’nden Atalay Arslan temsil etti.
Toplantıda federasyonun etik çerçevesinin güncellenmesi, kurumsal sürdürülebilirliğin güçlendirilmesi ve uluslararası büyüme stratejileri kapsamlı biçimde ele alındı.
Etik ve Sürdürülebilirlik Öncelikli Gündem
FIEA yönetimi, mesleki bağımsızlığın korunması ve şeffaflık ilkelerinin güçlendirilmesi için yeni düzenlemelerin gerekliliğine dikkat çekti. Kurumsal sürdürülebilirlik başlığı altında ise federasyonun organizasyonel yapısının güçlendirilmesi, üye ülkeler arasında iş birliğinin artırılması ve teknolojik dönüşüme uyum sağlanması konuları masaya yatırıldı.
Zirvede, küresel ölçekte güven esasına dayalı bir ekspertiz yapısının inşa edilmesinin sektörün itibarı açısından kritik olduğu vurgulandı.
Türkiye’den Dijital Dönüşüm Atağı
Toplantının en dikkat çeken sunumu SEİK Başkanı Ahmet Nedim Erdem tarafından gerçekleştirildi. Türkiye’de uygulanması planlanan “Akıllı Atama Sistemi”, eksper görevlendirmelerinde tamamen nesnel ve algoritma temelli bir yapı oluşturmayı hedefliyor.
Dijital altyapı ile desteklenen sistem; iş yükü dengesi, uzmanlık alanı ve performans kriterlerini veri analitiği üzerinden değerlendirerek atama sürecini otomatikleştiriyor. Böylece insan müdahalesi minimize edilirken, denetlenebilir ve izlenebilir bir mekanizma kuruluyor.
Küresel Standartlara Referans Olabilecek Model
FIEA Yönetim Kurulu üyeleri, Türkiye’nin sunduğu sistemin yalnızca ulusal bir reform değil, uluslararası ölçekte örnek bir uygulama olabileceğini belirtti. Adil, şeffaf ve sürdürülebilir iş akışı sağlayan bu dijital modelin, ekspertiz mesleğinde etik standartların güçlendirilmesine katkı sunacağı ifade edildi. Federasyon bünyesinde benzer teknolojik dönüşümlerin desteklenmesi yönünde görüş birliğine varıldı.
“Mesleki Bağımsızlığı Dijital Güvence Altına Alıyoruz”
SEİK Başkanı Ahmet Nedim Erdem, sistemin mesleğin geleceği açısından stratejik bir adım olduğunu belirterek şu değerlendirmede bulundu:
“Akıllı Atama Sistemi ile ekspertiz sürecinde insan faktörünü minimize eden, veri temelli ve algoritma odaklı bir yapı kuruyoruz. Bu model yalnızca iş dağılımında adaleti sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda eksperlerimizin mesleki bağımsızlığını dijital bir güvence altına alıyor. Türkiye’de başlattığımız bu dönüşümün küresel ekspertiz ekosistemi için referans olacağına inanıyoruz.”