TÜİK verilerine göre, yükseköğretim mezunlarının beyin göçü oranı erkeklerde yüzde 2,7, kadınlarda ise yüzde 1,8 olarak kaydedildi. Eğitim alanları arasında en yüksek beyin göçü oranı ise bilişim ve iletişim teknolojilerinde görüldü.

İLLERE GÖRE BEYİN GÖÇÜ ORANLARI

Yükseköğretim beyin göçü oranının en yüksek olduğu il 2025 yılında yüzde 4 ile İstanbul olurken, bu ili sırasıyla İzmir, Ankara, Eskişehir ve Yalova izledi. Yükseköğretim beyin göçü oranının en düşük olduğu il ise yüzde 0,2 ile Siirt olurken, bu ili sırasıyla Hakkari, Kilis, Van ve Bitlis izledi.

Yükseköğretim beyin göçü oranının erkeklerde en yüksek olduğu ilk 5 il yüzde 4,7 ile İstanbul, yüzde 4,4 ile İzmir, yüzde 3,6 ile Ankara, yüzde 2,9 ile Eskişehir ve yüzde 2,8 ile Yalova oldu. Yükseköğretim beyin göçü oranının kadınlarda en yüksek olduğu ilk 5 il yüzde 3,4 ile İstanbul, yüzde 2,8 ile İzmir, yüzde 2,4 ile Ankara, yüzde 1,7 ile Eskişehir ve yüzde 1,5 ile Bursa oldu.

Devlet üniversitesi mezunlarında beyin göçü oranı 2024 yılında yüzde 1,7 iken, 2025 yılında artarak yüzde 1,9 oldu. Vakıf üniversitesi mezunlarında beyin göçü oranı 2024 yılında yüzde 4,3 iken, 2025 yılında artarak yüzde 4,4 oldu. Vakıf üniversitesi mezunları arasında 2025 yılında en yüksek beyin göçü oranı yüzde 8,6 ile tam burslu eğitim alanlarda gözlemlenirken, bu sırayı yüzde 3,8 ile kısmi burslu eğitim alanlar ve yüzde 3,7 ile ücretli eğitim alanlar izledi.

EĞİTİM ALANLARI

En yüksek beyin göçü oranına sahip eğitim ve öğretim alanları bilişim ve iletişim teknolojileri yüzde 7, mühendislik, imalat ve inşaat yüzde 4,8 ve doğa bilimleri, matematik ve istatistik yüzde 3 oldu. En yüksek beyin göçü oranına sahip eğitim ve öğretim alanı, erkeklerde yüzde 8,2, kadınlarda ise yüzde 5,1 ile bilişim ve iletişim teknolojileri olurken en düşük beyin göçü oranına sahip eğitim ve öğretim alanı erkeklerde yüzde 0,8 ile tarım, ormancılık, balıkçılık ve veterinerlik olurken kadınlarda yüzde 0,7 ile eğitim oldu.

MEZUNLARIN EN ÇOK GÖÇ ETTİĞİ ÜLKE ALMANYA

Bir lisans programını tamamlayanların göç etmek için tercih ettikleri ilk 5 ülke sırasıyla yüzde 22 ile Almanya, yüzde 16,9 ile Amerika Birleşik Devletleri, yüzde 10,5 ile Birleşik Krallık, yüzde 8,3 ile Hollanda ve yüzde 5,2 ile Kanada oldu. Almanya’ya göç eden mezunlar içinde en büyük paya sahip lisans programı bilgisayar mühendisliği olurken, Birleşik Krallık ve Hollanda’yı en fazla tercih eden mezunlar yine aynı bölümden oldu.

Amerika Birleşik Devletleri‘ne göç eden mezunlar içinde en büyük paya sahip lisans programı elektrik-elektronik mühendisliğiyken, Kanada’ya göç etmeyi tercih eden mezunlar arasında en fazla paya sahip olan lisans programı işletme oldu.

İstanbul Ticaret Odası (İTO) Sigortacılık Meslek Komitesi yönetimine Turuncu Liste ile aday olan Hasan Ekmen, sektörün öncelikli sorunlarının haksız rekabet, yetkisiz aracılık, KDV uygulamaları ve veri maskeleme olduğunu söyledi. Sigorta acenteleri, brokerlar, sigorta şirketleri ve eksperlerin ortak bir zeminde buluşması gerektiğini vurgulayan Ekmen, “Bizi destekleyin ve denetleyin” çağrısında bulundu.

Sigorta sektöründe 26 yılı geride bırakan, 23 yıl acentelik yaptıktan sonra son üç yıldır broker olarak faaliyetlerini sürdüren Hasan Ekmen, İTO Sigortacılık Meslek Komitesi seçimlerine aday olma kararını, sektör temsilcilerinden gelen çağrılar ve yaptığı istişareler sonucunda aldığını belirtti.

Başlangıçta adaylığa sıcak bakmadığını ifade eden Ekmen, sektörün sorunlarının çözümüne katkı sunmak ve sorumluluk üstlenmek amacıyla yola çıktığını dile getirdi. Ekmen, “Artık kenarda durmak değil, sorumluluk alalım diye aday olduk. Sektörün sorunları aynı, çözüm birlik olmak, çözüm beraber olmak” dedi.

“Sorunları biliyoruz, çözüm için ortak hareket etmeliyiz”

Acentelik ve brokerlık deneyimlerinden hareketle sektörün ortak sorunlarına dikkat çeken Ekmen, operasyonel, mali ve vergisel zorlukların tüm sigorta ekosistemini etkilediğini söyledi.

Haksız rekabetin sektörün en önemli sorunlarından biri olduğunu belirten Ekmen; yetkisiz aracılık faaliyetleri, artan işletme giderleri, acente ve brokerlar arasındaki iş paylaşımı ve veri maskeleme uygulamalarının da çözüm bekleyen başlıklar arasında yer aldığını kaydetti.

Sektörde sorunların genel hatlarıyla bilindiğini, asıl meselenin bu sorunların ilgili kurumlara doğru aktarılması ve çözüm üretilmesi olduğunu ifade eden Ekmen, şöyle konuştu:

“Sekiz on tane sorunu hepimiz alt alta yazarız, çözümleri biliriz. Ama bu çözümleri doğru ulaştırmak, doğru anlatmak ve doğru kaynaklara göndermek apayrı bir şeydir. Biz sorunları biliyoruz. Ancak çözüm noktasında makamlara, kanun koyuculara ve sigorta ekosistemindeki herkese bu sorunları doğru anlatmak istiyoruz.”

Ekmen, yalnızca acentelerin veya brokerların bakış açısıyla hareket etmenin yeterli olmayacağını belirterek sigorta şirketleri, eksperler, asistans şirketleri ve diğer paydaşların da sürece dahil edilmesi gerektiğini vurguladı. Temel hedeflerinin müşteri ve sigortalının menfaatini merkeze alan bir yapı oluşturmak olduğunu söyledi.

Öncelikli gündem: Haksız rekabet, KDV ve veri maskeleme

Seçilmeleri halinde öncelikli olarak üzerinde çalışacakları konuları açıklayan Ekmen, İTO'nun doğrudan kanun veya yönetmelik çıkaran bir kurum olmadığını, ancak karar alıcıları etkileyebilecek güçlü bir lobi ve temsil mekanizması sunduğunu belirtti.

Ekmen'in gündemindeki başlıca konular şöyle sıralandı:

Haksız rekabet: Rekabet Kurumu nezdinde girişimlerde bulunarak sektörün rekabet sorunlarının çözümüne katkı sağlamak.

Yetkisiz aracılık faaliyetleri: Sigortacılık faaliyetlerinin yetkisiz kişiler tarafından yürütülmesine karşı ilgili kurumlarla görüşmeler yapmak.

KDV ve faturalandırma uygulamaları: Acenteler ve brokerlar arasındaki sigortacılık faaliyetlerinden doğan işlemlerde karşılaşılan vergisel sorunların çözümü için ilgili yetkililerle görüşmek.

Veri maskeleme: Acentelerin kendi müşterilerine ait bazı bilgilere, özellikle araç plakası gibi verilere erişiminde yaşanan sorunları ilgili kurumların gündemine taşımak.

İşyeri açma ve çalışma ruhsatları: Sigorta acentelerinin belediyeler nezdinde karşılaştığı sorunlarla ilgili çözüm arayışlarını sürdürmek.

KDV uygulamasına ilişkin sorunu örnekle anlatan Ekmen, bir acentenin veya brokerın başka bir sigortacıdan aldığı hizmet ya da iş paylaşımı kapsamında karşılaştığı faturalandırma yükümlülüklerinin sektör açısından yeniden ele alınması gerektiğini ifade etti.

Bu konularda ilgili yetkililerle görüşmeler yaptıklarını belirten Ekmen, seçim sonucundan bağımsız olarak çalışmalarını sürdüreceklerini vurguladı.

“Seçilsek de seçilmesek de biz bu sorunlarla ilgileneceğiz. Çünkü bu sektör hepimizin” diyen Ekmen, diğer adayların seçilmesi halinde de ortak sorunların çözümü için birlikte çalışmaya hazır olduğunu söyledi.

“5 bin 751 kişiyi komitenin parçası olarak görüyoruz”

Adaylık sürecinde yalnızca dokuz asil ve dokuz yedek üyeden oluşan bir listeyle sınırlı kalmak istemediklerini belirten Ekmen, İTO Sigortacılık Meslek Komitesi'nin temsil alanını genişletmeyi hedeflediklerini dile getirdi.

Ekmen, sektörün 5 bin 751 paydaşını komitenin doğal bir parçası olarak gördüklerini ifade ederek katılımcı bir yönetim anlayışı benimseyeceklerini söyledi.

Bu kapsamda, sektörün farklı kurum ve kuruluşlarını bir araya getirecek bir Sigorta Meclisi kurmayı planladıklarını açıklayan Ekmen, söz konusu yapıda SEDDK, Türkiye Sigorta Birliği (TSB), sektörün meslek kuruluşları, sivil toplum kuruluşları, ilgili kurumlar, otomotiv sektörü temsilcileri ve basın mensuplarının da yer almasını istediklerini belirtti.

Planlanan meclisin en fazla üç ayda bir toplanarak sorunları değerlendirmesi, ortak çözüm önerileri geliştirmesi ve bunları karar alıcılara birlikte sunması hedefleniyor.

Ekmen ayrıca bu yapının altında dört ayrı komite oluşturmayı planladıklarını söyledi:

Mevzuat Komitesi, Kadın Sigortacılar Komitesi, Gelecek Nesil ve İkinci Nesil Komitesi, Dijitalleşme Komitesi

Bu komiteler aracılığıyla sektör temsilcilerinin deneyimlerinden ve önerilerinden daha etkin biçimde yararlanılması amaçlanıyor.

“Komite üyeliği ticari avantaja dönüşmemeli”

Liste oluştururken adaylarda aradıkları temel özelliklerden birinin etik yaklaşım olduğunu belirten Ekmen, mesleki temsil görevlerinin kişisel veya ticari çıkar sağlamak için kullanılmaması gerektiğini vurguladı.

Ekmen, “Senin meslek komitesinde olman, mesleki önde olman demek senin rekabetine veya müşterilerine avantaj sağlamayacak demektir. Ana eksenimiz bu” ifadelerini kullandı.

Komite başkanlığı konusunda da tek başına bir makam iddiasıyla hareket etmediğini söyleyen Ekmen, önceliğin birlikte çalışabilecek bir ekip oluşturmak olduğunu dile getirdi. Komite üyelerinin kendi içlerinde yapacakları değerlendirmeyle başkanın belirlenmesi gerektiğini ifade etti.

“Bizi destekleyin ve denetleyin”

Turuncu Liste'nin seçim mesajını sorunların ortaklığı ve çözüm için birliktelik üzerine kurduklarını belirten Ekmen, sektörde mevcut temsil anlayışından memnun olanların tercihlerini sürdürebileceğini, değişim ve çözüm isteyenlerin ise kendilerine destek verebileceğini söyledi.

Ekmen, “Eğer geçmişten mutluysa, kendilerini temsil eden abilerimizden, arkadaşlarımızdan, kardeşlerimizden mutluysa devam etsinler. Ama ‘Bizim sorunumuz var, bu mesleği gelecek nesillere taşımak istiyoruz’ diyorlarsa Hasan Ekmen'e, Turuncu Liste'ye oy versinler” dedi.

Kendisinin kişisel bir makam veya tanınırlık arayışında olmadığını vurgulayan Ekmen, asıl amaçlarının sigortacılık mesleğinin hak ettiği konuma ulaşmasına katkı sağlamak olduğunu belirtti.

“Bizi destekleyin ve denetleyin. Sadece desteklemeyin” diyen Ekmen, seçim sonrasında da hesap verebilir bir yaklaşım benimseyeceklerini ifade etti.

“Hangi listeyi desteklerseniz destekleyin, seçime gelin”

Seçimlere katılım çağrısında da bulunan Ekmen, sektörün sorunlarının çözülmesini isteyen tüm sigorta paydaşlarının sandığa gitmesinin önemli olduğunu söyledi.

Yalnızca kendi listelerine destek verenlere değil, diğer adayları destekleyenlere de çağrıda bulunan Ekmen, değişimin mümkün olmadığına inanan sektör temsilcilerinin de seçim sürecine katılmasını istedi.

Ekmen, sözlerini şöyle tamamladı:

“Eğer bu sorunları görüyorsanız, sorunlara çözüm üretilmesini istiyorsanız güçlü destek verin. Hangi listeye destek verirseniz verin. Diğer listelerdeki arkadaşlarım da bu sorunları çözmek istiyorlar. Sadece kendileri gelmesin, gelmek istemeyen, ‘Bir şey değişmez’ diyen arkadaşlarının da kolundan tutup getirsinler. Biz söz veriyoruz, sözümüz söz. Bu mesleği hak ettiği yere taşımak için tüm lobi faaliyetlerini gerçekleştireceğiz.”

Köyceğiz’de çocukların spora erişimini kolaylaştırmak ve gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla kurulan Düşbelen Spor Kulübü, AXA Türkiye ile gerçekleştirdiği değer ortaklığıyla yeni bir döneme adım atıyor. Çocukların farklı yeteneklerini keşfetmelerini, ilgi alanları doğrultusunda kendi yollarını çizmelerini ve spor aracılığıyla kendilerini geliştirmelerini amaçlayan iş birliği, kulübün gelişimine destek olacak.

Düşbelen Spor Kulübü’nün hikâyesi, 2022 yılında daha önce futbol oynama fırsatı bulamamış çocukları bir araya getiren bir girişimle başladı. Yılmaz Erdoğan ve bir antrenör arkadaşının öncülüğünde hayata geçirilen proje, zaman içinde çocuklara spor imkânı sunan ve toplumsal faydayı odağına alan bir yapılanmaya dönüştü.

Yılmaz Erdoğan: Aynı değerlere inanan insanlarla birliktelik kurmak harika

Konu ile ilgili açıklamalarda bulunan Yılmaz Erdoğan şu ifadeleri kullandı:

Çok mutluyum, çünkü 2022 yılında biz Düşbelen Spor Kulübünü kurduk ve gerçekten bir hoca arkadaşımla İşte o da daha çok böyle ilkokul bahçelerinden, daha önce hiç futbol oynamamış çocukları toplayarak böyle şiirsel bir macera olarak başladı. İşte 4. yılında da böyle şahane bir değer ortaklığı üzerinde şu anda bunu yapıyor olmak hem sevinç hem gurur verici, nefis bir şey yani. İnsan de bu macerada yalnız olmadığını hissediyor, bence en önemli kısmı da o. Sen bir yerde bir öykünün başını yazıyorsun, onu başlatıyorsun ama yolda o değerlere inanan insanlarla birliktelik kurmak harika bir şey.

AXA Türkiye CEO’su Yavuz Ölken: Düşbelen Spor Kulübü İleride Bir Yaşam Akademisine Dönüşebilir

Konu ile ilgili açıklamalarda bulunan AXA Türkiye CEO'su Yavuz Ölken ise, "AXA Türkiye olarak bugün sporda, sanatta, bilimde ve üniversitelerde birçok değerli ortaklığımız ve iş birliğimiz var. Düşbelen Spor Kulübü bizi çok heyecanlandırdı. Çünkü Köyceğiz’de, yöredeki köy çocuklarına spor imkânı tanıyan, topluma nüfuz eden, çevreye duyarlı ve sürdürülebilirlik ilkesi doğrultusunda enerjisini yeşil enerjiden sağlamayı prensip edinmiş bir yapılanma var. Gelecek için bütün kaynaklarını yöre halkıyla buluşturan bu yapıyı yerinde gördüğümüzde çok heyecanlandık. Bugün de bu heyecanı hep birlikte, keyifle paylaşacağız. Birkaç ay sonra ve önümüzdeki yıllarda bir araya geldiğimizde Düşbelen Spor Kulübü’nün yalnızca bir spor kulübü olarak kalmayacağına eminim. Bunu net söyleyebilirim. Çünkü Yılmaz Erdoğan’la yaptığımız konuşmalarda da bunu görüyorum. Bölgede yalnızca sporun değil, sanatın da güçlenerek daha fazla tanıtılacağı bir yapı öngörüyorlar." dedi.

Bu da bizi çok heyecanlandırıyor. Bugün spor kulübü ve Düşbelen projesi olarak başlayan bu yapılanma, belki ileride bir yaşam akademisine dönüşebilir. Biz bu heyecanla başladık. Heyecanımızı paylaştıkları için herkese teşekkür ediyoruz.

Hedef, spordan sanata uzanan bir gelişim alanı oluşturmak

AXA Türkiye ile Düşbelen Spor Kulübü arasındaki değer ortaklığı, çocukların spor yoluyla gelişimini desteklemenin yanı sıra farklı yeteneklerini keşfedebilecekleri ve ilgi alanlarına göre kendilerini geliştirebilecekleri bir ortam oluşturmayı amaçlıyor. İş birliğinin uzun vadeli vizyonunda, Köyceğiz’de sporun yanı sıra sanat ve eğitim faaliyetlerinin de güçlendirilmesi yer alıyor. Düşbelen Spor Kulübü’nün yerel topluma katkı sunan yapısının geliştirilmesiyle projenin, gelecekte bölgenin sosyal ve kültürel yaşamına da katkı sağlayan bir yaşam akademisine dönüşmesi hedefleniyor.

Üst segment araca üst düzey koruma: KaskoBLACK

Premium segmente özel geliştirilen KaskoBLACK, marka fark etmeksizin 0–3 yaş araçlara ilk üç yıl boyunca “Yeni Değer Klozu” güvencesi sunuyor ve olası bir tam hasar durumunda aracın kaza tarihindeki güncel sıfır kilometre bedeli karşılanıyor. Onarım süreci tamamlanana kadar gün sınırı olmaksızın segmente uygun ikame araç sağlayan KaskoBLACK, İhtiyari Mali Mesuliyet (İMM), anahtar kaybı ve yanlış akaryakıt dolumu gibi teminatlarda, muafiyetsiz yapısıyla kasko genel şartlarındaki temel istisnalar dışında kalan tüm zararları karşılıyor.
Karşı taraf zararları için LimitsizİMM

Ray Sigorta, zorunlu trafik sigortasının limitleri üzerinde kalan maddi ve bedensel üçüncü şahıs zararlarını güvence altına alan İMM teminatında “limitsiz” dönemi de başlattı. Bugüne kadar belirli üst limitlerle sunulan İMM teminatını sınırsız hale getiren LimitsizİMM; ister kasko poliçesine eklenerek ister bağımsız poliçe olarak tercih edilebiliyor. Böylece artan onarım ve tazminat maliyetleri karşısında teminatın yetersiz kalması riski ortadan kalkıyor.

Kaza sonrası ek maliyetler için: Trafik Tamamlayıcı Sorumluluk Sigortası

Sektörde ilk kez Ray Sigorta tarafından bütüncül bir yaklaşımla sunulan Trafik Tamamlayıcı Sorumluluk Sigortası, sigortalının kusurlu olduğu kazalarda İMM kapsamındaki tazminat yükümlülüğünün ötesine geçiyor. Ürün; karşı tarafın aracı için çekici teminatını, karşı tarafa ikame araç teminatını ve karşı aracın ticari faaliyette bulunması halinde ortaya çıkan kazanç kaybını poliçe limit ve şartları dahilinde aynı çatı altında karşılıyor. Böylece kusurlu tarafın zorunlu trafik sigortası ve İMM kapsamı dışında kalan mali sorumluluk güvence altına alınıyor.

“Hedefimiz teminat açığı bırakmayan tek tercih olmak”

Oto branşında ürün farklılaştırmasının rekabette sürdürülebilir başarının anahtarı olduğunu vurgulayan Ray Sigorta CEO’su Koray Erdoğan, şunları söyledi: “Oto branşında rekabet yoğun, herkesin aynı ürünü sattığı bir pazarda ise konu fiyata indirgeniyor. Biz oyunu böyle oynamamayı tercih ettik. Bunun yolu da ürün farklılaştırmasından geçiyor. KaskoBLACK, LimitsizİMM ve Trafik Tamamlayıcı Sorumluluk Sigortası’nı tek tek değil, birbirini tamamlayan bir bütün olarak tasarladık. Kendi aracınızın hasarı, karşı tarafa verdiğiniz zarar, kaza sonrasında ortaya çıkan ek giderler… Bugün bu başlıkların hepsinde bir çözümümüz var. Şu anda oto tarafındaki teminat açıklarını 360 derece kapatan tek sigorta şirketi Ray Sigorta. Müşterilerimizin trafikte ‘acaba bir şeyi eksik mi bıraktım’ diye düşünmesini istemiyoruz. ‘Farklı bir sigorta’ derken kastettiğimiz tam olarak bu: fiyatla değil, sunduğumuz güvence ve deneyimle ayrışmak. Müşterilerimizin ve iş ortaklarımızın sigorta söz konusu olduğunda ‘Ray Sigorta bize yeter’ diyebileceği noktaya ulaşmak için çalışıyoruz.”

Meme kanserinde erken teşhis, hastalığın yönetimi ve tedavi sürecinin planlanması açısından kritik önem taşıyor. HDI Fibaemeklilik, Marks & Spencer iş birliği ile toplumsal farkındalığı desteklerken sigortanın sunduğu finansal güvenceyi de daha geniş kitlelerle buluşturmayı hedefliyor.

18–65 yaş arasındaki kadınlara yönelik Pembe Kurdele Hayat Sigortası; meme, rahim, rahim ağzı, rahim içi ve yumurtalık kanserleri ile tüpler, vajina ve vulva tümörlerine karşı finansal güvence sunuyor. Marks & Spencer iş birliği kapsamında hediye edilecek poliçelerde teminat tutarı 100.000 TL olarak belirleniyor. Poliçe koşulları çerçevesinde teminat kapsamındaki hastalığın ortaya çıkması halinde, tedavi masraflarına ilişkin fatura talep edilmeksizin sigortalıya tek seferde nakit ödeme yapılıyor. Sigortalılar bu tutarı tedavi, bakım veya diğer ihtiyaçları doğrultusunda kullanabiliyor. Hediye poliçe kapsamında ayrıca ücretsiz çevrimiçi doktor görüşmesi ve e-reçete hizmetlerinden de yararlanılabiliyor.

Daha önce de 10 yıllık süreyi dolduran 2012, 2013, 2014, 2015 ve 2016 yıllarına ait GSS prim borçları silinmişti. Yeni düzenlemeyle birlikte 2017 yılına ait borçların da kapsam içine alınması hedefleniyor. Düzenlemenin temel amaçları arasında vatandaşların kamuya olan borç yükünün hafifletilmesi yer alıyor.

DÜZENLEMENİN YILBAŞINDAN ÖNCE YASALAŞMASI PLANLANIYOR

GSS prim borçlarını ödemeyen kişilerin sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesine ilişkin sürenin 31 Aralık'ta dolacak olması nedeniyle düzenlemenin yılbaşından önce yasalaşması planlanıyor.

Yapılması öngörülen düzenlemeyle vatandaşların sağlık hizmetlerine erişiminin kolaylaştırılması da amaçlanıyor. Düzenlemenin yasalaşması halinde, kapsam dahilindeki kişilerin 2017 yılına ait GSS prim borçları silinebilecek.

GSS PRİMİNİ KİMLER ÖDEMEK ZORUNDA?

Genel Sağlık Sigortası, 2012 yılında yürürlüğe girdi. Sistem kapsamında, sigortalı bir işte çalışmayan kişiler re'sen genel sağlık sigortalısı sayılıyor.

Prim ödeme gücü bulunmayan kişilerin GSS primleri devlet tarafından karşılanıyor. Ödeme gücüne sahip olan kişiler ise belirlenen tutar üzerinden prim ödemekle yükümlü tutuluyor.

Bu yıl için GSS prim tutarı aylık bin 981 lira olarak uygulanıyor.

1 MİLYON DOLAR ALDI İDDİASI

CNN Türk muhabiri Merve Tokaz’ın aktardığı bilgiye göre; Taha Çakmak'ın Tera fonlarına Türkiye Sigortaya ait mevduatlardan yüksek hacimli para giriş işlemi yaparak kar elde ettiği tespit edildi.

Taha Çakmak'ın fona giriş sağlanan mevduat karşılığında Tera Gurubuna ait hisselerden şahsi alım işlemi yaptığı, ayrıca Graintürk isimli hisseye Tera Gurubunun giriş yapması hususunda Türkiye Sigortaya ait mevduatın Tera fonlarına yatırılacağı şartını koyduğu saptandı.

Graintürk hissesi ve Tera Gurubuna ait hisselerden menfaat temin edildiği de belirlendi. Türkiye Sigortanın fona yatırımı karşılığında Tera Gurubundan 1 milyon dolar elden para aldığı belirtilmesi üzerine Türkiye Sigorta ve Türkiye Hayat Emeklilik Genel Müdürü Taha Çakmak tekrar gözaltına alındı.

GEÇTİĞİMİZ HAFTA İSTİFA ETMİŞTİ

Geçen hafta Türkiye Sigorta AŞ tarafından Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP) üzerinden konuya ilişkin açıklama yapılmıştı.

Açıklamada, şu ifadelere yer verilmişti:

"Şirketimiz Genel Müdürü Taha Çakmak, 15 Ekim 2026 tarihi itibarıyla görevinden istifa etmiştir. Genel Müdürlük görevine henüz atama yapılmamış olup, bu konuda bir gelişme olması durumunda kamuoyuyla paylaşılacaktır."

DÜN ÖZEL KALEMİ GÖZALTINA ALINDI

İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı Terörizmin Finansmanı ve Aklama Suçları Soruşturma Bürosu tarafından sermaye piyasalarındaki işlemlere yönelik yürütülen soruşturma kapsamında dünkü operasyonda 5 şüpheli gözaltına alınmıştı. Gözaltına alınanlar arasında Çakmak’ın özel kalemi Fahri Uğur’un da olduğu aktarılmıştı.

Muğla’nın Köyceğiz ilçesinde 2022 yılından beri faaliyet gösteren Düşbelen Spor Kulübü, bölgenin çocuklarına spor, eğitim ve kültür sanat faaliyetlerine erişim olanağı sunarken aileler için de geleceğe daha güvenle bakabilecekleri bir alan yaratıyor. Kulüpte 16 yaşına kadar çocukların yer aldığı altı farklı kategoride futbol takımıyla çalışmalar sürdürülüyor. Sporun yanı sıra çocukların sanata yönelik ilgilerinin de gelişmesine önem veren kulüp, her çocuğun yetenekleri doğrultusunda kendini keşfedebileceği ve geliştirebileceği bir yaklaşım benimsiyor.

Bir Hayal Merkezi olarak konumlanan kulüp; çocukların gelişimini çevreye duyarlı bir bakış açısıyla destekliyor. Kendi enerjisini güneşten üreten, organik tarım faaliyetlerini yürüten ve sıfır atık belgesine sahip olan kulüp, bu yönüyle bölgedeki örnek bir yapı olarak öne çıkıyor. AXA Türkiye’nin değerler ortaklığı, kulübün gelişimine katkı sunarken çocukların birlikte öğrenebildiği, kendilerini tanıyabildiği ve yeteneklerini geliştirebildiği ortamların desteklenmesini amaçlıyor. Ortaklığın odağında, sportif başarının yanında sporun çocukların yaşamına kazandırdığı dayanışma, sorumluluk ve birlikte hareket etme deneyimi bulunuyor.

AXA Türkiye CEO’su Yavuz Ölken, değerler ortaklığına ilişkin şunları söyledi: “Düşbelen Spor Kulübü ile kurduğumuz bu değerler ortaklığının temelinde, çocukların potansiyellerini keşfetmelerine destek olma anlayışının yanı sıra; dayanışma, sorumluluk, birlikte gelişim ve sürdürülebilir bir gelecek vizyonu yer alıyor. Düşbelen Spor Kulübü ile çocukların çok yönlü gelişimine katkı sunma, fırsat eşitliğini destekleme ve geleceğe değer katma konularında ortak bir bakış açısını paylaşıyoruz. Sporun çocuklara kazandırdığı takım ruhu, emek verme kültürü ve birlikte başarma deneyimi de bu ortak değerlerin en güçlü yansımalarından birini oluşturuyor. Düşbelen Spor Kulübü’nün çocukları spor, sanat ve eğitim aracılığıyla çok yönlü gelişime teşvik eden yaklaşımını son derece kıymetli buluyoruz. Bu ortaklıkla, çocukların kendilerini keşfedebilecekleri, yeteneklerini geliştirebilecekleri ve geleceğe güvenle hazırlanabilecekleri ortamların güçlenmesine katkı sunmayı amaçlıyoruz.”

Kulüp Başkanı Yılmaz Erdoğan ise ortaklığa ilişkin değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı: “Düşbelen’de bir hayalle yola çıktık: Köyümüzdeki çocuklar, doğdukları yerde hayallerini büyütebilsinler istedik. Bir çocuğun içindeki yeteneğin ortaya çıkması için bazen bir saha, bazen bir kitap, bazen de ona inanan bir insan gerekiyor. Biz burada o imkânları bir araya getirmeye çalışıyoruz. Sanatsever sporcular, sportmen sanatçılar yetiştirmek istiyoruz. Kazanmayı da kaybetmeyi de öğrenirken birbirine sahip çıkan, emeğin kıymetini bilen iyi insanlar… Çocuklarımız her gün bize nelerin mümkün olduğunu gösteriyor. Köyceğiz’in küçük bir köyünde yanan bu ışığın başka çocuklara da ulaşmasını diliyoruz. Böyle bir hayalin devam etmesi, ona inanan insanların çoğalmasıyla mümkün. AXA Türkiye’nin yol arkadaşlığını bu yüzden çok değerli buluyorum. Yavuz Bey’e ve bütün AXA ailesine, çocuklarımızın bugününe ve yarınına duydukları bu inanç için teşekkür ediyorum.”

AXA Türkiye’nin “İnsanlığın gelişmesi adına insanlar için değerli olanı korumak” vizyonu doğrultusunda hayata geçirilen değerler ortaklığı, çocukların gelişim fırsatlarını ve bu gelişime emek veren kurumları destekleme anlayışını yansıtıyor.

Bupa Türkiye, liderlik görevlerinde 1 Ocak 2027 itibarıyla başlayacak yeni dönemi duyurdu. Ebru Keskin Kulalar, Bupa Türkiye CEO’luğu ve Bupa Türkiye Yürütme Kurulu Başkanlığı görevlerini devralacak. Liderlik geçişi kapsamında Carlos Jaureguizar da Bupa Türkiye Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini üstlenecek.

Ebru Keskin Kulalar Bupa Türkiye liderliğini devralacak

Keskin Kulalar, yeni görevlerinin yanı sıra Wellpoint, senCard Direkt Satış, senCard Sağlık Hizmetleri, senCard Dental, senCard Partners ve Ortus şirketlerinin Yönetim Kurulu Başkanlığı görevlerini de üstlenecek.

Hacettepe Üniversitesi İktisat Bölümü mezunu olan Keskin Kulalar, Essex Üniversitesi’nde Ekonomi ve Finans alanında yüksek lisansını ve London Business School’da Global Business Consortium (GBC) programını tamamladı. Kariyerine Yapı Kredi Bankası’nda başlayan Keskin Kulalar; Allianz, ERGO ve KPMG’de denetim, risk yönetimi ve danışmanlık alanlarında sorumluluklar üstlendi. 2012 yılında şirkete katılan Keskin Kulalar, pek çok farklı yönetim görevlerinin ardından 2024 yılından bu yana Bupa Türkiye Strateji ve Transformasyon Grup Başkanı olarak görev yapıyor.

Carlos Jaureguizar Bupa Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı olacak

Bupa Avrupa ve Latin Amerika Bölge CEO’su Carlos Jaureguizar, 1 Ocak 2027 itibarıyla Bupa Türkiye Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini üstlenecek. Bupa Acıbadem Sigorta Yönetim Kurulu Başkanlığı ise David Fletcher tarafından yürütülmeye devam edecek.

Gökhan Gürcan deneyimiyle katkı sunmayı sürdürecek

Yaklaşık 17 yıllık görev süresi boyunca şirketlerin gelişimine liderlik eden Gökhan Gürcan, icrai sorumluluklarını devrederek 1 Ocak 2027 itibarıyla Bupa Acıbadem Sigorta’da Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi ve Bupa Türkiye’de Danışman olarak görev yapacak. Gürcan, deneyimiyle yeni liderlik ekibine destek vermeyi sürdürecek.

Gökhan Gürcan, Ebru Keskin Kulalar’ın yeni görevlerine ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi:

“Ebru Hanım ile 15 yıldır birlikte yürüyoruz. Bu süre boyunca farklı pozisyonlarda önemli sorumluluklar üstlendi, pek çok alanda liderlik yaptı ve birlikte elde ettiğimiz başarıların önemli mimarlarından biri oldu. Bugüne kadar sergilediği liderlik ve elde ettiği başarılar, yeni sorumluluklarında da Bupa Türkiye'yi daha ileriye taşıyacağına dair inancımı güçlendiriyor.”

1 Ekim itibarıyla başlayan kampanya kapsamında, 10-50 yaş arasındaki yeni sigortalılara özel sağlık sigortası primlerinde yüzde 40 indirim sunuluyor. Diğer yaş gruplarındaki müşterilere ise yüzde 20 indirim uygulanıyor. Ekim, kasım ve aralık ayları boyunca geçerli olacak kampanya, farklı yaş gruplarının sağlık güvencesine erişimini desteklerken özellikle genç ve aktif yaş gruplarına önemli bir fiyat avantajı sağlıyor. Kampanya, farklı sigorta şirketlerinden geçiş yapanlar dahil tüm yeni sigortalı girişlerini kapsıyor.

Kampanya tüm sağlık planlarını kapsıyor

Aksigorta’nın sunduğu bu kampanya, özel sağlık sigortası planlarının tamamında transferler de dahil olmak üzere yeni poliçe düzenlenecek herkes için geçerli olacak. Müşteriler, işlemlerini Aksigorta acenteleri ve banka kanalı üzerinden kolaylıkla gerçekleştirebilecekler.

"Küresel Etkinliğimizi Artırmaya Devam Edeceğiz"

Etkinliğin ardından değerlendirmelerde bulunan Türk Reasürans, uluslararası pazarlardaki konumunu güçlendirme kararlılığını vurguladı. Şirketten yapılan açıklamada, "Baden-Baden Reinsurance Meeting’i uluslararası iş ortaklarımızla gerçekleştirdiğimiz verimli görüşmeler ve değerli fikir alışverişleriyle tamamladık. Türk Reasürans olarak, küresel ölçekteki etkinliğimizi artırmaya ve sektörümüz için sürdürülebilir değer yaratmaya devam edeceğiz" ifadelerine yer verildi.

Dünyanın önde gelen reasürans şirketleri ve brokerlarıyla bir araya gelen Quick Sigorta yönetimi; organizasyon süresince yeni dönemin piyasa dinamiklerini, reasürans kapasitelerini ve stratejik iş birliği fırsatlarını kapsamlı bir şekilde değerlendirdi.

Alternatif Reasürans Çözümleri Masadaydı

Alternatif reasürans çözümlerinin ön plana çıktığı buluşmalarda gerçekleşen üst düzey görüşmeler, Quick Sigorta’nın güçlü risk yönetimi yaklaşımını pekiştirirken uluslararası pazarlardaki iş ortaklıklarını geliştirme vizyonuna da önemli bir katkı sağladı.

170 Davetlinin Katıldığı "Türk Gecesi"ne Yoğun İlgi

Etkinlikler kapsamında 20 Ekim akşamı Quick Sigorta, Corpus Sigorta, IUC ve Lockton ev sahipliğinde özel bir Türk gecesi düzenlendi. Toplam 170 uluslararası sigorta ve reasürans profesyonelinin katıldığı gece, sektör temsilcilerini samimi bir atmosferde bir araya getirerek hem mevcut küresel ilişkilerin pekiştirilmesine hem de yeni iş birliği kapılarının aralanmasına zemin hazırladı.

Fibasigorta bünyesinde gerçekleştirdiği başarılı dijital dönüşüm hamleleri ve yenilikçi pazarlama stratejileriyle dikkat çeken Buket Arslanalp Erşan, bu değerli listedeki yerini bu yıl da koruyarak önemli bir başarıya imza attı.

Şirketten yapılan açıklamada, dijitalleşmeyi odağına alan vizyoner liderliğiyle sektöre ilham veren Buket Arslanalp Erşan’ın başarısından büyük mutluluk duyulduğu belirtilirken; organizasyonu gerçekleştiren Fast Company Türkiye’ye teşekkür edildi ve listede yer alan tüm liderler ile ekipleri tebrik edildi.

Euronews'in haberine göre, Fransa'da artan yaşam maliyetleri ve okullardaki kötü koşullara karşı düzenlenen ülke çapındaki protestolar sırasında çok sayıda mağaza yağmalandı ve iş yerleri zarar gördü.

Ülkenin sigorta federasyonu France Assureurs, üyelerinin zarar gören sigortalılara destek olmak için harekete geçtiğini bildirdi. Federasyon, hasarın toplam maliyetine ve yapılan tazminat başvurularının sayısına ilişkin henüz bir tahmin paylaşmadı.

Perakende sektöründe yüz milyonlarca avroluk zarar

Carrefour Üst Yöneticisi (CEO) ve Fransa Perakende Federasyonu (FCD) Başkanı Alexandre Bompard, pazar günü yaklaşık 1.500 mağazanın olaylardan etkilendiğini ve sektörün zararının yüz milyonlarca avroya ulaşabileceğini açıklamıştı.

Hükümetin pazartesi günü açıkladığı verilere göre, zarar gören mağaza sayısı 3 bine yükseldi. Carrefour, 20'si yağmalanan toplam 50 mağazasında hasar meydana geldiğini bildirdi.

Olayların ardından Fransa borsasında da düşüş yaşandı. CAC 40 endeksi pazartesi günü yüzde 1,1 gerileyerek yüzde 0,9 düşen Euro Stoxx 600 endeksinden daha kötü performans gösterdi.

Carrefour hisseleri yüzde 2,2, lüks tüketim grubu LVMH'nin hisseleri ise yüzde 1,8 değer kaybetti. Hafta sonu Marsilya'da yağmalanan mağazalar arasında Louis Vuitton butiği de yer aldı.

Sigorta şirketlerinin hisselerinde de düşüş görüldü. AXA yüzde 1,3, reasürans şirketi SCOR yüzde 0,9 geriledi. Milano'da işlem gören Generali'nin hisseleri yüzde 2,3, Unipol'ün hisseleri ise yüzde 3,2 değer kaybetti.

Fransa'nın 10 yıllık devlet tahvili faizi yaklaşık 8 baz puan artarak yüzde 4,94'e yükseldi. Almanya'nın aynı vadeli tahvil faizindeki artış 4 baz puanın altında kaldı. Böylece iki ülkenin borçlanma maliyetleri arasındaki fark yaklaşık 148 baz puana çıktı.

2023'te sigortalı hasar 793 milyon avroya ulaşmıştı

Fransa'da haziran ve temmuz 2023'te yaşanan olaylar, mevcut hasarın boyutuna ilişkin karşılaştırma imkanı sunuyor.

France Assureurs verilerine göre, 2023'teki olaylarda sigortalı zarar 793 milyon avroya ulaştı. Sigorta şirketleri yaklaşık 17 bin hasar başvurusunu işleme alırken, başvuru başına ortalama zarar yaklaşık 46 bin 600 avro oldu.

Toplam hasarın yaklaşık 523 milyon avroluk, yani üçte ikilik bölümü mağazalar ve ticari işletmelerden kaynaklandı. Yaklaşık 200 milyon avro ise belediye binaları, okullar ve otobüsler gibi kamu varlıklarında meydana gelen zararlar için ödendi. Araçların payı toplam hasarın yüzde 7'sini oluşturdu.

Ancak bu rakamlar da yıkımın tamamını yansıtmadı. Fransa Senatosu tarafından daha sonra hazırlanan bir soruşturmada, mülklerdeki toplam hasarın 1 milyar avroya daha yakın olduğu tahmin edildi. Bazı zararların hiç bildirilmediği, bazılarının ise sigorta tarafından yalnızca kısmen karşılandığı belirtildi.

Fransa Ticaret ve Sanayi Odaları Birliği (CCI France), 2023'teki olaylarda yaklaşık 2 bin 500 işletmenin vandalizme maruz kaldığını hesaplamıştı. Bu hafta sonuna ilişkin hükümet verileri ise söz konusu sayının şimdiden aşıldığını gösteriyor.

Yeni sigorta sistemi henüz yürürlüğe girmedi

Fransa, 2023'te yaşanan olayların ortaya çıkardığı sigorta sorunlarını çözmek amacıyla 2026 bütçe yasasına yeni düzenlemeler ekledi.

Düzenleme, belirli mülk sigortası poliçelerinde isyan kaynaklı hasar teminatını zorunlu hale getirirken, büyük ölçekli zararların karşılanmasına yardımcı olacak ulusal bir fon kurulmasını öngörüyor.

Sigorta şirketlerinin ilgili primlerin yüzde 1,5'ine kadar katkı sağlayacağı fona devletin yıllık 4 milyar avroya kadar garanti vermesi planlanıyor.

Malaga’da başlayan seyahat boyunca katılımcılar, Endülüs’ün tarihi, mimarisi ve kültürel mirasını yakından tanıma fırsatı buldu. Granada’da El Hamra Sarayı ve Generalife bahçelerini ziyaret eden grup, bölgenin mimari zenginliğini yerinde inceledi.

Córdoba’da Kurtuba Camii-Katedrali, tarihi Yahudi Mahallesi ve Roma Köprüsü ziyaret edildi. Programın Sevilla ayağında ise Alcázar Sarayı, Sevilla Katedrali ve Plaza de España gezildi. Bölgenin gastronomi kültürünü yansıtan sofralar ve geleneksel flamenko gösterisi de seyahatin öne çıkan etkinlikleri arasında yer aldı.

“Başarımızın temelinde güven ilişkisi bulunuyor”

MAPFRE Sigorta Genel Müdürü Erdinç Yurtseven, acentelerle yıllar içinde gelişen güven ilişkisinin ve ortak çalışma kültürünün şirketin başarısındaki önemine dikkat çekti. Bu tür buluşmaların günlük iş temposunun dışında da iş ortaklığını geliştirmeye katkı sağladığını belirten Yurtseven, “Endülüs seyahatimiz de bu açıdan hepimiz için çok keyifli ve değerli bir buluşma oldu. Önümüzdeki dönemde de benzer etkinliklerle iş ortaklarımızla olan bağımızı güçlendirmeye devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.

Ormanların korunmasında teknoloji desteği

Orman yangınlarıyla mücadelede erken tespit, yangınlara zamanında müdahale edilmesi açısından önem taşıyor. Ormanın Gözleri Projesi de bu doğrultuda, teknolojik altyapısı ve yapay zekâ destekli sistemleriyle olası yangınların erken aşamada fark edilmesine katkı sunuyor.

Tarım ve Orman Bakanlığı Orman Genel Müdürlüğü ve Anadolu Sigorta iş birliğiyle yürütülen proje kapsamında bugüne kadar 420 yangının önlenmesinde rol oynandığı açıklandı. Proje, ormanların korunmasının yanı sıra doğal yaşamın sürdürülebilirliğine katkı sağlamayı da amaçlıyor.

Projeye ilişkin bilgiler paylaşıldı

Ormanın Gözleri Projesi'nin çalışmaları ve elde edilen sonuçlarına ilişkin bilgilerin yer aldığı infografik dosyası basın mensuplarıyla paylaşıldı. Projeyle ilgili ayrıntılı bilgilere ise ormaningozleri.com.tr adresinden ulaşılabiliyor.

Teknoloji ve yapay zekânın orman yangınlarıyla mücadelede kullanılması, yangın risklerinin daha erken fark edilmesi ve doğal alanların korunmasına yönelik çalışmalar açısından önem taşıyor.

AXA Türkiye, sigortacılığın bu dönüşümünde önemli bir sorumluluk üstleniyor. Kamu kurumları, yerel yönetimler, iş dünyası, akademi ve sivil toplum tarafından yürütülen çalışmaları; küresel bilgi birikimi, risk uzmanlığı, veri temelli çözümleri ve önleyici sigortacılık yaklaşımıyla desteklemeyi amaçlıyor. Şirket, risk farkındalığının artırılmasından koruyucu çözümlerin geliştirilmesine kadar farklı alanlarda iş birlikleri kurarak daha dayanıklı bir toplum ve ekonomi için katkı sunmayı sürdürüyor.

AXA Türkiye CEO’su Yavuz Ölken, geleceğin risklerine hazırlanmanın ortak bir sorumluluk olduğunu belirterek şunları söyledi: “Karşı karşıya olduğumuz riskler yalnızca artmıyor; aynı zamanda giderek daha fazla birbirine bağlanıyor. Bu tablo, dayanıklılığı bugünden güçlendirmeyi ve ortak bir anlayışla hareket etmeyi gerekli kılıyor. Kamu kurumlarımız ve yerel yönetimlerimiz bu alanda önemli çalışmalar yürütüyor. Biz de AXA Türkiye olarak küresel bilgi birikimimiz, risk uzmanlığımız ve önleyici sigortacılık yaklaşımımızla bu çalışmaların yanında yer alıyoruz. Amacımız; risklerin daha iyi anlaşılmasına, etkilerinin azaltılmasına ve toplumun geleceğe daha hazırlıklı hâle gelmesine katkıda bulunmak. AXA Türkiye olarak toplumun dayanıklılık ortaklarından biri olma kararlılığımızın temelinde de bu anlayış bulunuyor.”

AXA Türkiye, dayanıklılık konusunda toplumsal farkındalığın artırılmasına yönelik çalışmalarını da sürdürüyor. Bu kapsamda Şirket, iklim değişikliğinin Türkiye üzerindeki etkilerini ve geleceğe hazırlanmak için atılması gereken adımları ele alan AXA Türkiye İklim Raporu’nu kamuoyu ile paylaştı.

Sağlık hizmetlerinde müşteri deneyimini dijitalleştirmeye yönelik yenilikçi çözümler geliştiren Allianz Türkiye, Allianz Dijital Sağlık çatısı altında sunduğu Mobil Laboratuvar hizmetinin kapsamını genişletti. Daha önce online doktor muayenesi sonrasında ihtiyaç duyulan tahliller için sunulan hizmet, yeni kapsamla birlikte sigortalının herhangi bir sağlık kurumunda muayene olduğu ve hekim tarafından talep edilen tahliller olması durumunda da kullanılabilir hale geliyor.

Böylece Allianzlılar sağlık yolculuğunun nerede başladığından bağımsız olarak, tahlil aşamasına Allianz Dijital Sağlık üzerinden devam edebiliyor. Sigortalılar, doktorlarının hazırladığı hasta bilgi formunun fotoğrafını sisteme yükleyerek provizyon, randevu, numune alma ve sonuç takibi adımlarını tek bir dijital akış üzerinden yönetebiliyor.

Online muayene şartı ortadan kalkıyor

Mobil Laboratuvar hizmetinin kapsamına dahil olan bu yeni süreçte; sigortalıların hizmetten yararlanabilmesi için Allianz Dijital Sağlık alanında yeni bir online muayene gerçekleştirmeleri gerekmiyor, sigortalılar hekimleri tarafından talep edilen tahlil formu ile süreçlerine devam edebiliyor. İlgili tahliller için poliçede gerekli teminat ve limitlerin bulunması yeterli oluyor.

Sigortalılar, herhangi bir sağlık kurumunda doktor muayenelerinin ardından kendilerine verilen tahlil listesi ve hasta bilgi formuyla Allianz Dijital Sağlık içerisindeki Mobil Laboratuvar alanına girerek “Tahlil için Mobil Laboratuvar Çağır” seçeneğini kullanabiliyor. Hasta bilgi formunun fotoğrafını sisteme yüklemelerinin ardından poliçe koşulları ve hizmet lokasyonu kontrol ediliyor. Koşulların uygun olması halinde provizyon dijital olarak oluşturuluyor.

Tahliller ve karşılanacak tutarlar işlem bazında görülebiliyor

Yeni uygulamanın öne çıkan özelliklerinden biri de provizyon sürecindeki yalınlık. Sigortalılar, provizyon sonucunda hangi tahlillerin poliçe kapsamında olduğunu ve varsa kendileri tarafından karşılanması gereken tutarları işlem bazında, kalem kalem görüntüleyebiliyor.

Böylece sigortalılar, Mobil Laboratuvar randevusu öncesinde hangi tahlilin sigorta kapsamında olduğunu net biçimde görebilirken, poliçe kapsamında yer almayan veya sigortalıların ödemeleri gereken tahliller için de işlem günü Mobil Laboratuvar hizmeti için randevu lokasyonuna gelecek Allianz anlaşmalı Synevo’ya^[1] ödeme yapabiliyor. Sigortalılar, yaptırmak istemedikleri tahlilleri de randevu günü yaptırmamayı tercih edebiliyor.

Laboratuvar aramak yerine laboratuvarı bulunduğunuz yere çağırın

Provizyonun tamamlanmasının ardından sigortalı adres bilgilerini girerek Mobil Laboratuvar talep ettiği ve müsait bir tarihe randevusunu oluşturabiliyor. Randevu günü Mobil Laboratuvar hizmeti için Allianz’ın anlaşmalı olarak çalıştığı Synevo ekibi sigortalının belirttiği adrese gelerek gerekli numuneleri sigortalıların bulundukları yerde alıyor. Kan, idrar ve gaita dahil olmak üzere laboratuvar ortamında gerçekleştirilebilen pek çok tahlil, fiziksel bir laboratuvara gitmeye gerek kalmadan sigortalıların bulundukları yerde yapılabiliyor.

Tahlil sonuçları hazırlandığında ise bu sonuçlara yine Allianz Dijital Sağlık – Mobil Laboratuvar alanından ulaşılabiliyor. Böylece doktor muayenesinin ardından başlayan tahlil sürecinde provizyon alma, ödeme bilgisi görüntüleme, randevu oluşturma, numune verme ve sonuçları takip etme gibi farklı adımlar tek bir dijital deneyimde buluşuyor.

Allianz Türkiye Sağlık Sigortaları Genel Müdür Yardımcısı Emrah Gökmen yaptığı değerlendirmede, “Sağlık hizmetlerinde dijitalleşmeyle müşterilerimizin sağlık yolculuğunun farklı aşamalarını birbirine bağlayan uçtan uca bir deneyim yaratmayı hedefliyoruz. Mobil Laboratuvar hizmetimizi ilk hayata geçirdiğimizde online muayene sonrasında ihtiyaç duyulan tahlilleri sigortalılarımızın bulunduğu yerde gerçekleştirmelerini sağlamıştık. Şimdi ise hizmetin kapsamını genişleterek, doktorları nerede olursa olsun sigortalılarımızın tahlil süreçlerini Allianz Dijital Sağlık üzerinden yönetebilmesinin önünü açıyoruz. Bu yeniliklerimiz, sağlık hizmetlerinde müşteri deneyimini daha erişilebilir, yalın ve zahmetsiz hale getirme hedefimizin bir parçası. Amacımız, müşterilerimizin sağlık yolculuğunda ihtiyaç duydukları hizmetlere mümkün olduğunca kolay ulaşmalarını sağlarken, farklı süreçleri tek bir dijital deneyimde bir araya getirmeye devam etmek” dedi.

7 ilde hizmet başladı

Mobil Laboratuvar hizmeti Allianz’ın anlaşmalı laboratuvarı Synevo iş birliğiyle Adana, Ankara, Antalya, Bursa, İstanbul, İzmir ve Muğla’da, Synevo’nun hizmet verdiği belirli ilçelerde sunuluyor. Hizmetten poliçesinde ilgili tahlil teminatı bulunan ve limitleri yeterli olan, 11 yaş ve üzerinde olan, Synevo’nun hizmet verdiği lokasyonlarda bulunan Allianz sağlık sigortalıları yararlanabiliyor.

Türkiye’nin ilk ulusal sigorta şirketi olarak 1925 yılında kurulan Anadolu Sigorta’nın bir asırlık yolculuğunu anlatan “Yüzyıllık İmza”, yalnızca bir kurumun tarihini değil, Türkiye’de sigortacılığın gelişimini ve Cumhuriyet’in ekonomik ve toplumsal dönüşümünü de ele alıyor. Akademik koordinatörlüğünü Prof. Dr. Mehmet Ö. Alkan’ın üstlendiği, Prof. Dr. Murat Birdal ve Doç. Dr. Barış Kablamacı’nın katkılarıyla hazırlanan eser, Anadolu Sigorta’nın 100 yıllık birikimini gelecek kuşaklara aktarmayı amaçlıyor.

“Yüzyıllık mirasımızı geleceğe taşımanın gururunu yaşıyoruz”

Ödüllere ilişkin değerlendirmede bulunan Anadolu Sigorta Kurumsal İletişim, Sürdürülebilirlik ve Afet Yönetimi Başkanı Berna Ergüntan, şunları söyledi: “Anadolu Sigorta olarak 100 yıllık tarihimizin yalnızca şirketimize değil, ülkemizin sigortacılık geçmişine de ışık tuttuğuna inanıyoruz. ‘Yüzyıllık İmza’ kitabımızı hazırlarken amacımız, bu köklü mirası belgelemek, bugüne taşıyan insanları ve değerleri görünür kılmak, gelecek nesillere kalıcı bir kaynak bırakmaktı. Kitabımızın Altın Pusula’da hem Kurumsal Yayınlar kategorisinde hem de Büyük Ödül’e layık görülmesi bizim için çok anlamlı. Bu ödülleri, geçmişimize duyduğumuz saygının ve kurumsal hafızamızı yaşatma sorumluluğumuzun değerli bir karşılığı olarak görüyoruz. Emeği geçen herkese teşekkür ediyor, ikinci yüzyılımızda da aynı sorumluluk ve heyecanla ilerliyoruz.”

Anadolu Sigorta, “Yüzyıllık İmza” ile bir asırlık kurumsal hafızasını kayıt altına alırken, Türkiye’nin ekonomik ve toplumsal tarihinde sigortacılığın üstlendiği rolü de geniş bir perspektifle okurlarla buluşturuyor.

Kitabı okumak için:

https://www.anadolusigorta.com.tr/hakkimizda/tarihce/kitaplar