Kendi yaşadığı maddi hasarlı bir trafik kazasını örnek gösteren Genç, kusurun tamamen kendisinde olduğu kazada aracının onarımının kasko sigortası tarafından karşılandığını, karşı tarafın aracındaki hasarın ise trafik sigortası kapsamında giderildiğini anlattı. Ancak süreç içerisinde karşı taraf adına hareket eden bir avukatın, ikame araç kullanımına ilişkin yedi günlük bedelin kendisinden talep edildiğini aktardı.

Yaşadığı deneyimin ardından mevcut sigorta sistemini değerlendiren Genç, yüksek limitli bir İMM poliçesine sahip olmasına rağmen ikame araç taleplerinin bu teminat kapsamında yer almadığını belirtti. Bu durumun sigorta sisteminde önemli bir boşluk oluşturduğunu vurgulayan Genç, İMM Genel Şartları’nda değişiklik yapılarak ikame araç taleplerinin de ek sözleşmeyle teminat kapsamına alınmasını önerdi.

Paylaşımında motorlu taşıt sigortalarına ilişkin güncel verilere de yer veren Genç, 2019 sonu ile 2026 yılı Mart dönemi karşılaştırıldığında trafik sigortasında kişi başına teminatların yaklaşık 9 kat, araç başına teminatların ise 10 kat arttığını kaydetti. Aynı dönemde mağdur başına ödenen tazminatların 8 kat yükseldiğini, buna karşılık ortalama trafik sigortası primlerinin 13 kat arttığını ifade etti.

Türkiye Sigorta Birliği verilerine göre 2025 yılında trafik sigortası branşında 59 milyar TL teknik zarar oluştuğunu hatırlatan Genç, buna karşın İMM branşında 42,5 milyar TL, kasko sigortalarında ise 32 milyar TL teknik kâr elde edildiğini belirtti. Genç, motorlu taşıt sigortaları toplamında teknik kârlılığın sürdüğünü ve 2026 yılında da benzer eğilimin devam edeceğine işaret etti.

Sigorta sektöründe uzun süredir tartışılan ikame araç konusunun, Genç’in değerlendirmeleriyle birlikte yeniden gündeme taşındığı ve önümüzdeki dönemde düzenleyici otoriteler ile sektör temsilcilerinin değerlendireceği başlıklardan biri olabileceği ifade ediliyor.

Akdeniz Arkeolojisi Derneği, derneğe ait UPL Bilimsel Araştırma ve İnceleme gemisinin çalışmalara tahsisi konusunda Kültür ve Turizm Bakanlığı ile imzaladığı iş birliği protokolü kapsamında Türkiye’nin su altı kültürel mirasının araştırılması ve korunmasına yönelik çalışmalarını genişleterek sürdürüyor. Dernek, bu yıl üç önemli kazı ve araştırma projesiyle verilecek desteklerle Akdeniz’in binlerce yıllık geçmişine ışık tutmayı hedefliyor.

Nuria Fernandez Paris: “Geleceği korumanın yolu geçmişi anlamaktan geçiyor”

Çalışmalara bizzat tanık olmaktan memnuniyet duyduğunu dile getiren AXA International Markets (IMa) İş Geliştirme Başkanı, Afrika & Türkiye CEO’su ve AXA Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Nuria Fernandez Paris, konuya ilişkin değerlendirmede bulundu:

"Antalya’da devam eden çalışmaları yerinde görmek ve bilim insanlarından dinlemek bizim için son derece kıymetliydi. Akdeniz Arkeolojisi Derneği ile yürüttüğümüz iş birliğini yalnızca bir sponsorluk olarak değil, kültürel mirasın korunmasına yönelik uzun vadeli bir değer ortaklığı olarak görüyoruz. Toplumların dayanıklılığı nı artırmanın en kritik yollarından biri hafızalarını ve ortak değerlerini de koruyabilmeleriyle mümkün. Bu nedenle geçmişi koruyarak geleceğe sağlam adımlarla hazırlanacağımıza inanıyoruz. 2026 sezonunda yürütülecek çalışmaların ve dünyada ilk kez hayata geçirilecek serginin, Türkiye’nin su altı kültürel mirasını uluslararası ölçekte daha görünür kılacağına inanıyoruz. "

2026 Sezonu Bugüne Kadarki En Kapsamlı Dönemlerden Biri Olacak

Akdeniz Arkeolojisi Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Doç. Dr. Hakan Öniz, 2026 sezonunun hem bilimsel kapsamı hem de uluslararası etkisi açısından şimdiye kadar yürüttükleri en önemli dönemlerden biri olacağına dikkat çekti. Kültür ve Turizm Bakanlığı izinleriyle devam eden çalışmalar kapsamında sezonun ilk odağını Antalya’nın Kekova bölgesinde devam eden Erken Tunç Çağı Batığı kazısı oluşturuyor. Dünyanın en eski deniz ticareti örneklerinden biri olarak kabul edilen bu batığın, Akdeniz’in erken dönem ticaret ağlarına ilişkin önemli veriler sunması bekleniyor.

Sezonun ikinci odağında ise Antalya, Mersin ve Muğla kıyılarında yürütülen kapsamlı su altı araştırmaları yer alıyor. Mayıs ayında başlayan ve yıl boyunca aralıklarla devam edecek çalışmalar kapsamında yeni batıklar ve kültürel miras unsurlarının belgelenmesi hedefleniyor. Sezonun üçüncü odağını ise geçtiğimiz yıl Adrasan açıklarında başlatılan Geç Helenistik Dönem’e ait seramik yüklü gemi batığı kazısı oluşturuyor. Akdeniz ticaret tarihi açısından büyük önem taşıyan bu kazının, dönemin ekonomik ve kültürel ilişkilerine dair yeni bilgiler ortaya koyması bekleniyor.

“İnsanlığın gelişmesi adına, insanlar için değerli olanı koruma” marka amacıyla AXA Türkiye, yalnızca geçmişin izini sürmekle kalmayıp, geleceğin kültürel belleğini inşa eden projelere katkı sunmaya devam ediyor. Geçmişi anlayarak geleceği korumayı hedefleyen Şirket, denizlerdeki biyoçeşitlilik konusunda farkındalık yaratıyor ve iklim değişikliğinin olası etkilerini azaltmaya yönelik çalışmalarını kararlılıkla sürdüreceğini vurguluyor.

Ziyarete ait videoyu izlemek için linke tıklayabilirsiniz: https://youtu.be/RpcsxzaPWFg

Gerçekleştirilen görüşmede, Türkiye ile Azerbaycan arasındaki ekonomik ilişkiler, sigortacılık sektöründeki güncel gelişmeler ve iki ülke arasındaki iş birliği imkanları ele alındı. Taraflar, sigortacılık sektörünün ekonomik büyümenin desteklenmesi ve yatırım ortamının güçlendirilmesindeki önemine dikkat çekerken, karşılıklı bilgi paylaşımının ve kurumsal iş birliklerinin artırılmasının gerekliliğini vurguladı.

Ziyaret kapsamında, iki kardeş ülke arasındaki ticari ve sektörel ilişkilerin geliştirilmesine yönelik değerlendirmelerde bulunulurken, sigortacılık alanında ortak çalışma fırsatları da masaya yatırıldı.

Görüşmenin sonunda ATİB tarafından TSB heyetine, Azerbaycan’ın toprak bütünlüğünü simgeleyen özel bir tablo hediye edildi. Taraflar, Türkiye ile Azerbaycan arasındaki güçlü kardeşlik bağlarının ekonomik ve sektörel iş birlikleriyle daha da pekişeceğini ifade etti.

2026 yılının ilk beş ayında kasko branşında toplam prim üretimi 67,5 milyar TL olarak gerçekleşti. Üretimin yüzde 79,9’u acente kanalından sağlanırken, brokerlerin payı yüzde 10, bankaların payı ise yüzde 8,8 olarak kaydedildi.

Şirket bazında bakıldığında, 8,3 milyar TL prim üretimi ve yüzde 12,4 pazar payıyla Anadolu Sigorta ilk sırada yer aldı. Anadolu Sigorta’yı yine 8,3 milyar TL üretim ve yüzde 12,2 pazar payıyla Türkiye Sigorta takip etti. Sompo Sigorta ise 7,1 milyar TL üretim ve yüzde 10,6 pazar payıyla üçüncü sırada yer aldı.

Satış kanalları bazında lider şirketler ise merkez satışlarda Aksigorta, acente kanalında Anadolu Sigorta, banka kanalında Türkiye Sigorta, broker kanalında Türkiye Sigorta ve diğer kanallarda Bereket Sigorta oldu.

Zorunlu trafik sigortasında ise yılın ilk beş ayında toplam prim üretimi 123 milyar TL’ye ulaştı. Üretimin yüzde 79,2’si acente kanalı aracılığıyla gerçekleşirken, brokerlerin payı yüzde 11,2, bankaların payı ise yüzde 1,6 seviyesinde kaldı.

Şirket sıralamasında Quick Sigorta 10,3 milyar TL prim üretimi ve yüzde 8,4 pazar payıyla lider konumda yer aldı. Sompo Sigorta 8,7 milyar TL üretim ve yüzde 7,1 pazar payıyla ikinci, Axa Sigorta ise 8,6 milyar TL üretim ve yüzde 7 pazar payıyla üçüncü sırada yer aldı.

Satış kanalları bazında trafik sigortasında merkez satışlarda Türkiye Sigorta, acente kanalında Quick Sigorta, banka kanalında Türkiye Sigorta, broker kanalında Zurich Sigorta ve diğer kanallarda Bereket Sigorta öne çıktı.

TSB verilerine göre kasko branşında ilk 10 şirket toplam üretimin yüzde 73,9’unu gerçekleştirirken, trafik sigortasında ilk 10 şirketin payı yüzde 61,2 seviyesinde kaldı.

Veriler, kasko branşında ilk üç şirketin yüzde 10’un üzerinde pazar payıyla rakiplerinden ayrıştığını gösterirken, trafik sigortasında lider konumdaki Quick Sigorta’nın pazar payının, takip eden şirketlerin rekabetçi performansı nedeniyle daha yoğun bir baskı altında olduğu görülüyor.

Sektör verileri, hem trafik hem de kasko sigortalarında acente kanalının dağıtım gücünü koruduğunu ortaya koyarken, kasko branşında pazarın daha yoğunlaşmış bir yapı sergilediğine işaret ediyor.

Türkiye Sigorta ve Türkiye Hayat Emeklilik Bankasürans Satış Genel Müdür Yardımcısı Ersener San, kampanyaya ilişkin değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı: “Çocuklarımızın geleceğine yapılan yatırımın, onlara bırakılabilecek en değerli miraslardan biri olduğuna inanıyoruz. Karne sevincini yalnızca bugünün başarısını ödüllendiren bir hediye olarak değil, yarınlara değer katacak anlamlı bir yatırım fırsatı olarak görüyoruz. Ailelerin çocukları için erken yaşta tasarruf ve birikim kültürü oluşturmalarını teşvik ederken, sunduğumuz ek katkılar ve avantajlarla bu yolculukta onların yanında olmaktan mutluluk duyuyoruz. Kampanya kapsamında sağladığımız 3.500 TL’lik BES ek katkı desteğinin yanı sıra, “Geleceğin Güvencesi” ek faydası ile olası risklerde çocuklarımızın 18 yaşına kadar olan BES katkı paylarını üstleniyor, gelişimlerini destekleyecek birçok ayrıcalığı ücretsiz olarak sunuyoruz. Ayrıca 200.000 TL teminatlı Ferdi Kaza Sigortası hediyesi ve Seyahat Sağlık Sigortası’nda yüzde 25 indirim avantajıyla ailelerimize ilave güvence sağlıyoruz. Türkiye’nin öncü emeklilik şirketi olarak, çocuklarımızın daha güvenli, daha güçlü ve daha umut dolu yarınlara ulaşması için yenilikçi çözümler geliştirmeye devam edeceğiz.”

Toplam 3.500 TL Ek Katkı Payı Desteği

30 Eylül’e kadar devam edecek kampanya kapsamında, 18 Yaş Altı Birikim Bireysel Emeklilik Planı ile Katılım Esaslı 18 Yaş Altı Birikim Bireysel Emeklilik Planı’nda aylık 3.500 TL ve üzeri katkı payı ile başlatılan sözleşmelerde, ilk ve ikinci altı aylık dönemlerde düzenli ödeme yapılması halinde toplam 3.500 TL tutarında ek katkı payı desteği Türkiye Hayat Emeklilik tarafından sağlanıyor.

“Geleceğin Güvencesi” ile 18 Yaşına Kadar Olan BES Ödemeleri Türkiye Hayat Emeklilik Garantisinde

Kampanya kapsamında sunulan “Geleceğin Güvencesi” ek fayda programı ile anne veya babanın yaşam kaybı ya da hastalık veya kaza sonucu tam ve daimî maluliyeti halinde, çocuğun BES sözleşmesine ait katkı payları, çocuk 18 yaşını dolduruncaya kadar (azami 10 yıl süreyle) Türkiye Hayat Emeklilik tarafından ödeniyor.

200 Bin TL Ferdi Kaza Sigortası Hediyesi ve Seyahat Sağlık Sigortası’nda Yüzde 25 İndirim

Sözleşmenin ödeyeni olan ebeveyne, kaza sonucu vefat ve sürekli sakatlık risklerine karşı 200.000 TL teminatlı Ferdi Kaza Sigortası hediye edilirken, Seyahat Sağlık Sigortası’nda da yüzde 25 indirim avantajı sunuluyor.

Çocukların Gelişimine Değer Katan Ayrıcalıklar

18 Yaş Altı BES ile çocukların yalnızca geleceğine değil, kişisel gelişimine de katkı sağlayan ayrıcalıklar sunuluyor. Katılımcılar; online öğretmen desteği, kariyer koçluğu, psikolojik danışmanlık ve online doktor hizmeti gibi birçok hizmetten ücretsiz yararlanabiliyor. Ayrıca anlaşmalı eğitim, sanat, spor ve hobi merkezlerinde yüzde 30’a varan indirim avantajından faydalanarak gelişimlerini destekleyen hizmetlere erişebiliyorlar.

Türkiye Hayat Emeklilik, sunduğu güvence ve ek faydalarla çocukların geleceğine yönelik tasarruf alışkanlığını desteklerken, ailelerin yaşam döngüsünün her aşamasında yanında olmayı sürdürüyor.

Şirketten yapılan açıklamada, kararın HDI Sigorta’nın kaynaklarını ana faaliyet alanlarına yönlendirme ve stratejik büyüme hedeflerine daha güçlü odaklanma yaklaşımının bir parçası olduğu belirtildi.

HDI Sigorta Genel Müdürü ve HDI Katılım Sigorta Yönetim Kurulu Başkanı Firuzan İşcan, HDI Katılım Sigorta’nın 2023 yılında kurulduğunu ve kısa sürede sektörde dikkat çeken bir gelişim gösterdiğini ifade etti. İşcan, şirketin güçlü iş birlikleri ve performansıyla önemli bir değer yarattığını belirterek, Aydın Grup’un yatırım kararıyla bu değerin bir kez daha teyit edildiğini söyledi.

Devir sürecinin planlı bir stratejik adım olduğunu vurgulayan İşcan, HDI Sigorta’nın bundan sonraki dönemde müşteri ve iş ortaklarına daha fazla değer yaratacak alanlara odaklanacağını kaydetti. İşcan ayrıca, Talanx AG bünyesindeki HDI International açısından Türkiye pazarının stratejik önemini koruduğunu ve grubun Türkiye’ye yönelik büyüme hedeflerinin sürdüğünü ifade etti.

HDI Sigorta Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ve HDI Katılım Sigorta Genel Müdürü Halil Bay da şirketin kuruluşundan itibaren güçlü bir organizasyon yapısı ve sağlam finansal altyapı oluşturduğunu belirterek, yeni dönemde güçlü bir yatırımcıyla yoluna devam edecek olmasından memnuniyet duyduklarını dile getirdi.

Yaklaşık 80 bin çalışanı bulunan Aydın Grup, bu yatırımla finansal hizmetler alanındaki büyüme stratejisini katılım sigortacılığına taşımayı hedefliyor. Grup, perakende sektöründeki amiral gemisi A101 başta olmak üzere sağlık ve finans alanındaki yatırımlarıyla oluşturduğu ekosistemi sigortacılık alanında da genişletmeyi planlıyor.

Aydın Grup Yatırım Direktörü Berke Biricik, HDI Katılım Sigorta’yı yüksek büyüme potansiyeline sahip bir şirket olarak değerlendirdiklerini belirterek, grubun mevcut iş kolları arasında yaratılacak sinerjinin katılım sigortacılığının gelişimine katkı sağlayacağına inandıklarını söyledi. Biricik, güçlü sermaye yapısıyla şirketin yeni dönemdeki büyüme ve gelişim sürecini desteklemeyi amaçladıklarını ifade etti.

Finansal sektörde faaliyet gösteren 150 kuruluşun yanıtlarının ağırlıklandırılıp toplulaştırılmasıyla elde edilen anket sonuçlarına göre, FHGE haziranda geçen aya göre 1,2 puan azalarak 152,9'a geriledi.

Endeksi oluşturan anket sorularına ait yayılma endeksleri incelendiğinde, son üç aydaki iş durumu ile hizmetlere olan talep FHGE'yi azalış yönünde, gelecek üç aydaki hizmetlere olan talep beklentisi ise FHGE'yi artış yönünde etkiledi.

İş durumu ve hizmetlere olan talebe ilişkin değerlendirmelere göre, son üç ayda iş durumunda iyileşme olduğu yönündeki değerlendirmeler bir önceki aya kıyasla zayıfladı.

Son üç ayda hizmetlere olan talepte artış olduğu yönündeki değerlendirmelerin zayıfladığı, gelecek üç ayda hizmetlere olan talepte artış olacağı yönündeki beklentilerin ise güçlendiği görüldü.

İstihdama ilişkin değerlendirmelere göre, son üç ayda istihdamda artış olduğunu bildirenler lehine olan seyrin bir miktar güçlendiği, gelecek üç ayda istihdamda artış olacağını bekleyenler lehine olan seyrin ise zayıfladığı gözlendi.

Haziranda, NACE Rev.2 sektör sınıflamasına göre "Finans ve Sigorta Faaliyetleri" sektöründe güven endeksleri alt sektörler itibarıyla değerlendirildiğinde, bir önceki aya göre "64-Finansal Hizmet Faaliyetleri (sigorta ve emeklilik fonları hariç)", "65-Sigorta, Reasürans ve Emeklilik Fonları (zorunlu sosyal güvenlik hizmetleri hariç)" ve "66-Finansal Hizmetler ile Sigorta Faaliyetleri için Yardımcı Faaliyetler" sektörlerinde sırasıyla 0,1, 11,9 ve 10,9 puan azalış olduğu gözlendi.

Dünyanın farklı ülkelerinden kurumları bir araya getirirken ödül kazanan projelere uluslararası görünürlük ve saygınlık kazandıran CSR Excellence Awards’ta elde edilen bu başarı, Anadolu Sigorta’nın sürdürülebilirlik vizyonunun ve toplumsal fayda odaklı yaklaşımının küresel ölçekte karşılık bulduğunu ortaya koydu. Bu sayede “Ormanın Gözleri”nin teknoloji, çevre ve toplum kesişiminde yarattığı etki de güçlü şekilde tescillendi.

Anadolu Sigorta Kurumsal İletişim, Sürdürülebilirlik ve Afet Yönetimi Koordinatörü Berna Ergüntan “Teknoloji ve sürdürülebilirlik odağında geliştirdiğimiz “Ormanın Gözleri” projesi, şirketimizin çevre ve doğa koruma alanındaki çalışmalarının en güçlü örneklerinden biri olarak öne çıkıyor. Bu projemizle elde ettiğimiz başarımızın CSR Excellence Awards’ta tescillenmesinden büyük memnuniyet duyuyorum. Ormanın Gözleri projesi, 2026 yılında devreye alınacak 4 yeni yapay zekâ destekli yangın gözetleme kulesi ve 2 yeni gözetleme sistemi ile daha da genişleyecek.” dedi.

Teknoloji ve doğayı buluşturan örnek model

2022 yılında başlatılan “Ormanın Gözleri” projesi, yangın riski yüksek bölgelerde kurulan yeni nesil gözetleme kuleleri ve yapay zekâ destekli sistemler aracılığıyla erken tespit ve hızlı müdahale imkânı sağlıyor. Proje kapsamında farklı illerde hayata geçirilen kuleler sayesinde geniş ormanlık alanlar kesintisiz olarak izlenirken, bugüne kadar çok sayıda yangın büyümeden kontrol altına alındı.

Kuleler yalnızca yangın gözetimiyle sınırlı kalmayıp yaban hayatının izlenmesi ve iletişim altyapısının güçlendirilmesi gibi çok boyutlu katkılar da sunuyor. Bu yönüyle proje, teknoloji temelli doğa koruma uygulamaları arasında öne çıkan bütüncül bir model niteliği taşıyor.

COP31 hazırlıkları kapsamında Londra’da düzenlenen COP31 İş Dünyası Forumu’na Türkiye Sigorta Birliği (TSB) de katıldı. TSB’yi temsilen Yönetim Kurulu Üyesi Neslihan Neciboğlu ile Genel Sekreter Özgür Obalı’nın yer aldığı forum, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı ve COP31 Başkanı Murat Kurum’un liderliğinde gerçekleştirildi.

Forumda, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu ile iş dünyasının önde gelen temsilcileri de yer aldı. Etkinlikte, 9-20 Kasım 2026 tarihlerinde Antalya’da düzenlenecek COP31 kapsamında Türkiye’nin iklim hedefleri, sürdürülebilir kalkınma vizyonu ve yeşil dönüşüm yol haritasına ilişkin değerlendirmeler uluslararası paydaşlarla paylaşıldı.

Türkiye Sigorta Birliği, sigorta sektörünün iklim risklerine karşı dayanıklılığın artırılması ve sürdürülebilir bir geleceğin desteklenmesi yönündeki çalışmalarını sürdürdüğünü belirtti. Forumda, kamu ve özel sektör iş birliğinin iklim politikalarının hayata geçirilmesindeki önemine de dikkat çekildi.

Konu ile ilgili Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu tarafından yayımlanan yönetmelik şu şekilde;

MADDE 1- 9/8/2008 tarihli ve 26962 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sigorta Bilgi ve Gözetim Merkezi Yönetmeliğinin 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (h) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, aynı fıkranın (ö) bendinde yer alan “Müsteşarlıkça” ibaresi “Kurumca” şeklinde değiştirilmiş ve aynı fıkraya aşağıdaki bentler eklenmiştir.

“h) Kurum: Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumunu,”

“p) Özellikli kuruluş: Türkiye Sigorta, Reasürans ve Emeklilik Şirketleri Birliği ve nezdindeki alt kuruluşları, emeklilik gözetim merkezi, Doğal Afet Sigortaları Kurumu, Tarım Sigortaları Havuzu ile sigortacılık ve özel emeklilik alanında faaliyet gösteren diğer kurum ve kuruluşları,

r) Yetkili kullanıcı: Veri tabanında yer alan verilere sınırlı şekilde erişim yetkisi tanınan, ilgisine göre sigorta, reasürans ve emeklilik şirketleri ve özellikli kuruluş yetkilileri, sigorta acenteleri, sigorta ve reasürans brokerleri, sigorta eksperleri ile diğer kişi ve kuruluşları,”

MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(1) Bu Yönetmelikte belirtilen görevleri yerine getirmek ve idari merkezi İstanbul’da olmak üzere kurulan Merkez, usul ve esasları Yönetim Komitesi kararıyla belirlenmek üzere İstanbul’da veya diğer şehirlerde şube açabilir.”

MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(1) Tüm sigortalara ilişkin veriler, Kurumca belirlenen esaslara uygun olarak veri tabanında tutulur.”

MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendinde yer alan “Müsteşarlıkça” ibaresi “Kurumca” şeklinde ve aynı maddenin üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(3) Yönetim Komitesine Kurum tarafından belirlenen üyelerden biri başkanlık eder. Başkan bu üyeler arasından Yönetim Komitesi tarafından belirlenir.”

MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde yer alan “Alt Bilgi Merkezleri” ibaresi “Merkez birimleri” şeklinde ve aynı fıkranın (c) bendinde yer alan “Yönetmelik” ibaresi “Bu Yönetmelik” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 6- Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Müsteşarlığın” ibaresi “Kurumun” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 7- Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinde yer alan “bu verilerin en çok bir günlük gecikmeyle” ibaresi “üretim verilerinin eş zamanlı olarak” şeklinde, (b) bendinde yer alan “muallâk ve ödenmiş hasar verilerini güncellenmiş ve günlük olarak en çok bir günlük gecikmeyle” ibaresi “güncel muallak tazminat verilerini gün sonuna kadar, diğer hasar verilerini eş zamanlı” şeklinde, (ç) bendinde yer alan “bu verilerin en çok bir günlük gecikme ile” ibaresi “üretim verilerinin eş zamanlı olarak” şeklinde, (d) bendinde yer alan “muallâk ve ödenmiş hasar verilerini güncellenmiş ve günlük olarak en çok bir günlük gecikmeyle” ibaresi “güncel muallak tazminat verilerini gün sonuna kadar, diğer hasar verilerini eş zamanlı” şeklinde, (ğ) bendinde yer alan “Müsteşarlık” ibaresi “Kurum” şeklinde, (ı) bendinde yer alan “Müsteşarlığa” ibaresi “Kuruma” şeklinde değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“(4) Trafik kazalarında kusur değerlendirmesi yapmak üzere Birliğin talebine istinaden Merkez bünyesinde yeterli sayıda tutanak değerlendirme komisyonu kurulur. Komisyonun çalışma usul ve esasları Kurum tarafından belirlenir.”

MADDE 8- Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinde yer alan “kayıtların en çok bir gün gecikmeyle” ibaresi “üretim verilerinin eş zamanlı” şeklinde, (b) bendinde yer alan “muallâk ve ödenmiş hasar verilerini üye sigorta şirketlerinden en çok bir günlük gecikmeyle” ibaresi “güncel muallak tazminat verilerini gün sonuna kadar, diğer hasar verilerini eş zamanlı” şeklinde, (d) bendinde yer alan “Müsteşarlık” ibaresi “Kurum” şeklinde, (f) bendinde yer alan “Müsteşarlığa” ibaresi “Kuruma” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 9- Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinde yer alan “kayıtların en çok bir gün gecikmeyle” ibaresi “üretim verilerinin eş zamanlı” şeklinde, (b) bendinde yer alan “muallâk ve ödenmiş hasar verilerini üye sigorta şirketlerinden en çok bir günlük gecikmeyle” ibaresi “güncel muallak tazminat verilerini gün sonuna kadar, diğer hasar verilerini eş zamanlı” şeklinde, (d) bendinde yer alan “Müsteşarlık” ibaresi “Kurum” şeklinde, (f) bendinde yer alan “Müsteşarlığa” ibaresi “Kuruma” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 10- Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesinin dördüncü, beşinci, altıncı ve yedinci fıkralarında yer alan “Müsteşarlıkça” ibareleri “Kurumca” şeklinde, aynı maddenin yedinci ve dokuzuncu fıkralarında yer alan “Müsteşarlığın” ibareleri “Kurumun” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 11- Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Müsteşarlıkça” ibaresi “Kurumca” şeklinde, aynı maddenin ikinci fıkrasının (a) bendinde yer alan “Müsteşarlık” ibaresi “Kurum” şeklinde, aynı bentte yer alan “en çok bir günlük gecikmeyle” ibaresi “üretim verilerinin eş zamanlı olarak” şeklinde değiştirilmiş, aynı fıkranın (b) bendinde yer alan “muallâk ve ödenmiş hasar verilerini” ibaresi yürürlükten kaldırılmış, aynı bentte yer alan “Müsteşarlık” ibaresi “Kurum” şeklinde, aynı bentte yer alan “güncellenmiş ve günlük olarak en çok bir günlük gecikmeyle” ibaresi “güncel muallak tazminat verilerini gün sonuna kadar, diğer hasar verilerini eş zamanlı” şeklinde, (c) bendinde yer alan “bu verilerin en çok bir günlük gecikme ile” ibaresi “üretim verilerinin eş zamanlı olarak” şeklinde, (ç) bendinde yer alan “muallâk ve ödenmiş hasar verilerini güncellenmiş ve günlük olarak en çok bir günlük gecikmeyle” ibaresi “güncel muallak tazminat verilerini gün sonuna kadar, diğer hasar verilerini eş zamanlı” şeklinde, (e) bendinde yer alan “Müsteşarlık” ibaresi “Kurum” şeklinde, (ğ) bendinde yer alan “Müsteşarlığa” ibaresi “Kuruma” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 12- Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan “Müsteşarlığın” ibaresi “Kurumun” şeklinde, aynı maddenin beşinci fıkrasında yer alan “Müsteşarlıkça” ibaresi “Kurumca” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 13- Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesinin başlığında yer alan “Müsteşarlıkça” ibaresi “Kurumca” şeklinde, aynı maddenin birinci fıkrasında yer alan “Müsteşarlık” ibaresi “Kurum”, “Müsteşarlıkça” ibaresi “Kurumca” şeklinde, aynı maddenin ikinci fıkrasında yer alan “Müsteşarlıkça” ibaresi “Kurumca” ve “Müsteşarlık,” ibaresi “Kurum,” şeklinde, aynı maddenin üçüncü fıkrasında yer alan “Müsteşarlığın” ibaresi “Kurumun” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 14- Aynı Yönetmeliğin 21 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“MADDE 21- (1) Bu Yönetmelikle Merkeze verilen görevleri yerine getirmek üzere yapılacak giderler; üye sigorta şirketlerinin üyelik katılım paylarından, yatırım gelirlerinden, 22 nci maddede tanımlanan aşım bedellerinden, Merkez tarafından sağlanan hizmetler karşılığında elde edilen gelirlerden ve varsa Merkez nezdindeki iktisadi işletmenin gelirleri ile diğer gelirlerden karşılanır.”

MADDE 15- Aynı Yönetmeliğin 22 nci maddesinin başlığı “Katılım payı ve aşım bedeli” şeklinde değiştirilmiş, aynı maddenin birinci fıkrasında yer alan “Müsteşarlıkça” ibaresi “Kurumca”, “Müsteşarlık,” ibaresi “Kurum,” şeklinde, aynı maddenin ikinci fıkrasında yer alan “Müsteşarlığın” ibaresi “Kurumun”, “Müsteşarlıkça” ibaresi “Kurumca” şeklinde, aynı maddenin üçüncü fıkrasında yer alan “katkı” ibareleri “katılım” şeklinde, aynı maddenin dördüncü fıkrasında yer alan “Müsteşarlıkça” ibaresi “Kurumca”, “katkı” ibaresi “katılım”, “katılma” ibaresi “katılım” şeklinde, aynı maddenin beşinci fıkrasında yer alan “Müsteşarlığın” ibaresi “Kurumun” şeklinde değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.

“(6) Üye sigorta şirketlerinin, yetkili kullanıcıların ve özellikli kuruluşların, Yönetim Komitesinin kararı ve Kurum onayıyla belirlenecek usul ve esaslarda öngörülen sınırları aşacak şekilde Merkez sistemlerini kullandığının tespit edilmesi halinde, üye sigorta şirketleri, yetkili kullanıcılar ve özellikli kuruluşlardan mezkur usul ve esaslarda belirlenen yöntem ve kriterlere göre aşım bedeli alınabilir.

(7) Üye sigorta şirketleri, yetkili kullanıcılar ve özellikli kuruluşlar tarafından altıncı fıkrada belirlenen sınırların sürekli olarak aşılması halinde, Merkez, 18/10/2022 tarihli ve 31987 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sigortacılık Verilerinin Toplanması, Saklanması ve Paylaşılmasına Dair Yönetmeliğin 13 üncü maddesi kapsamında işlem tesis eder.

(8) Altıncı fıkra kapsamında tahakkuk ettirilen aşım bedellerine ilişkin itirazlar, tebliğ tarihinden itibaren on beş gün içinde Merkeze yapılır. Yönetim Komitesi, itirazları en geç otuz gün içinde karara bağlar.”

MADDE 16- Aynı Yönetmeliğin 23 üncü maddesinin birinci, ikinci ve üçüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddenin beşinci fıkrasında yer alan “Müsteşarlık” ibaresi “Kurum” şeklinde değiştirilmiştir.

“(1) Üye sigorta şirketleri ile özellikli kuruluşlar, Merkez tarafından kendilerinden istenen tüm bilgileri, doğru ve eksiksiz olarak belirlenen şekilde ve sürelerde Merkeze iletmekle yükümlüdür. Kurum, gerek görmesi halinde verilerin şekli ve içeriğine ilişkin sınırlamalar getirebilir.

(2) Üye sigorta şirketleri, sigorta sözleşmelerine ilişkin üretim verilerini eş zamanlı olarak Merkeze iletmekle yükümlüdür.

(3) Üye sigorta şirketleri, güncel muallak tazminat verilerini gün sonuna kadar, diğer hasar verilerini eş zamanlı olarak Merkeze iletmek ve gereken hallerde güncellemekle yükümlüdür. Yargı mercilerinde verilen kararlar doğrultusunda hasar verilerinin değişmesi halinde veri tabanında gerekli güncellemeler üye sigorta şirketi tarafından yapılır.”

MADDE 17- Aynı Yönetmeliğin 24 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “Müsteşarlıkça” ibaresi “Kurumca” şeklinde, aynı maddenin üçüncü fıkrasında yer alan “Müsteşarlığın” ibareleri “Kurumun” şeklinde, aynı maddenin dördüncü fıkrasında yer alan “Müsteşarlık” ibaresi “Kurum” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 18- Aynı Yönetmeliğin 25 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Müsteşarlık” ibaresi “Kurum” şeklinde, aynı maddenin ikinci fıkrasında yer alan “Müsteşarlığın” ibaresi “Kurumun” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 19- Aynı Yönetmeliğin ek 1 inci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “Müsteşarlığın” ibaresi “Kurumun” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 20- Aynı Yönetmeliğin 28 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Hazine Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakan” ibaresi “Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu Başkanı” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 21- Bu Yönetmeliğin;

a) 16 ncı maddesi 1/8/2026 tarihinde,

b) Diğer maddeleri yayımı tarihinde,

yürürlüğe girer.

MADDE 22- Bu Yönetmelik hükümlerini Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu Başkanı yürütür.

Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu tarafından yayımlanan genelge şu şekilde;

“Sigorta şirketleri, reasürans şirketleri, emeklilik şirketleri ve bankalarca (bankalar tarafından Sigortacılık Mevzuatı çerçevesinde tesis edilen ‘teminatlar’ kapsamında yapılan yazışmalar hariç) gönderilen ve Kurumumuzu muhatap alan tüm yazıların iki imza ile gönderilmesi ve imzalardan en az birinin Genel Müdür veya Genel Müdür Yardımcısına yahut yetki ve görevleri itibarıyla bunlara denk kişilere ait olması gerekmektedir.

Bununla birlikte;

a) 5684 sayılı Sigortacılık Kanunu’nun 9’uncu ve 10’uncu maddeleri ile 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu’nun 13’üncü maddesi kapsamında Kurum izni talep edilen yazılar ile 5684 sayılı Kanun’un 7’nci ve 20’nci maddeleri ve 4632 sayılı Kanun’un 14’üncü maddesi uyarınca işlem tesis edilen şirketlerin tüm yazılarının iki imza ile gönderilmesi ve imzalardan birinin Genel Müdüre ait olması gerekmektedir.

b) Sigortacılık ve Özel Emeklilik Sektörlerinde İç Sistemlere Dair Yönetmelik’in 45’inci maddesi kapsamında Kurumumuz tarafından iç denetim biriminin görevlendirilmesi ile hazırlanan denetim ürünlerinin iki imza ile gönderilmesi ve imzalardan birinin yönetim kurulu üyesi olan denetim komitesi üyesine, diğer imzanın ise iç denetim birim yöneticisine ait olması gerekmektedir.”

MADDE 2- Bu Genelge yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3- Bu Genelge hükümlerini Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu Başkanı yürütür.

21 Haziran tarihinde Heybeliada Su Sporlar Kulübü’nde gerçekleştirilen yarışlarda sporcular performanslarıyla izleyenlere heyecan dolu anlar yaşattı. HSSK – Quick Sigorta ekipleri, Sportboat A Kategorisi’nde birincilik ve üçüncülük elde ederken, Sportboat B Kategorisi B2 Grubu’nda ise ikincilik kürsüsüne çıkarak günün öne çıkan takımları arasında yer aldı.

Rekabetin ve takım ruhunun öne çıktığı yarış

Türkiye Yelken Federasyonu faaliyet takviminde yer alan yarışlarda ekipler hem rüzgarla hem de birbirleriyle mücadele etti. Gün boyunca yüksek rekabet seviyesinin yaşandığı organizasyonda sporcular teknik becerileri ve ekip uyumlarıyla dikkat çekti.

Yarışların ardından düzenlenen ödül töreni, Heybeliada Su Sporları Kulübü tesislerinde gerçekleştirildi. Törene Maher Holding Sigorta Grubu Başkanı Ahmet Yaşar, Quick Sigorta Genel Müdürü Eyüp Özsoy, Quick Sigorta Genel Müdür Yardımcısı Soner Tekbaş ve Heybeliada Su Sporları Kulübü yöneticileri katıldı. Sporculara kupalarının takdim edildiği törende, yelken sporunun gelişimine katkı sağlayan iş birliklerinin önemi bir kez daha vurgulandı.

"Bu heyecanın bir parçası olmaktan mutluyuz"

Ödül töreninde konuşan Maher Holding Sigorta Grubu Başkanı Ahmet Yaşar şunları söyledi: “Yıllardır HSSK ile aynı heyecanı paylaşıyor, yelken sporuna destek vermekten büyük mutluluk duyuyoruz. HSSK ile kurduğumuz çok güçlü ve uzun soluklu bir birlikteliğimiz var. Maher Holding Sigorta Grubu olarak yelken sporunun gelişimine katkı sağlamayı önemsiyoruz. Bugün bu güzel havada yarışan, derece alan ya da almayan tüm ekipleri gönülden kutluyorum. Her birinin ortaya koyduğu mücadeleye hayranlık duyuyorum. Umuyorum ki daha nice yıllar boyunca bu güzel organizasyonda birlikte olmaya devam edeceğiz.”

"Başarının temelinde disiplin ve dayanışma var"

Quick Sigorta Genel Müdürü Eyüp Özsoy ise yelken sporunun disiplin, strateji ve ekip ruhunu en iyi yansıtan branşlardan biri olduğunu belirterek şunları söyledi: “Quick Sigorta olarak toplumun gelişimine katkı sağlayan alanlara da yatırım yapmayı önemsiyoruz. Yıllardır sürdürdüğümüz HSSK iş birliği, sporun birleştirici gücüne ve genç sporcuların gelişimine verdiğimiz önemin en güzel örneklerinden biri. Bugün kazanılan üç kupa elbette hepimiz için gurur verici ancak bizi en çok mutlu eden şey. Fair - play ruhu içinde ortaya konan mücadele, takım dayanışması ve yelken sporuna duyulan tutkudur. Dereceye giren sporcularımızı ve yarışlara katılan tüm ekipleri tebrik ediyor, başarılarının devamını diliyorum.”

Heybeliada Su Sporları Kulübü Başkanı Ercan Özboyacı ise yarışların ardından yaptığı değerlendirmede, elde edilen başarıların arkasında istikrarlı çalışma ve güçlü iş birliklerinin bulunduğunu belirterek şunları söyledi: “Bugün elde edilen dereceler, sporcularımızın disiplinli çalışmalarının ve kulübümüzün yıllardır sürdürdüğü gelişim anlayışının bir sonucu. Quick Sigorta ile uzun yıllardır devam eden iş birliğimiz, yelken sporunun gelişimine önemli katkılar sağlıyor. Kendilerine destekleri için teşekkür ediyorum. Sporcularımızın gösterdiği performansla gurur duyuyor, yarışlara katılan tüm ekipleri tebrik ediyorum. Bu birlikteliğin önümüzdeki yıllarda da yeni başarılara zemin hazırlayacağına inanıyorum.”

Yelken sporuna uzun soluklu destek

2021 yılından bu yana yelken sporuna verdiği destekle dikkat çeken Quick Sigorta, HSSK ile birlikte gerçekleştirdiği çalışmalarla genç sporcuların gelişimine katkı sunmayı ve Türkiye’de yelken sporunun daha geniş kitlelere ulaşmasını desteklemeyi sürdürüyor. HSSK – Quick Sigorta ekiplerinin son yıllarda elde ettiği başarılar, bu uzun soluklu iş birliğinin ve sürdürülebilir spor yatırımlarının önemli sonuçlarından biri olarak öne çıkıyor.

Fast Company Global'in uyguladığı metodoloji doğrultusunda gerçekleştirilen ve bağımsız bir jüri tarafından incelenen araştırmada; şirketlerin yenilikçi yetenekleri çekme, geliştirme ve elde tutma konusundaki uygulamaları, çalışan deneyimine verdikleri önem, kurum içi girişimcilik yaklaşımları ve çalışan fikirlerinin hayata geçirilme düzeyi gibi başarı kriterler değerlendirildi. Oluşturduğu özgür ve destekleyici çalışma ortamıyla öne çıkan QNB Sigorta, bu prestijli endeksteki yerini bu yıl da sağlamlaştırdı.

Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan QNB Sigorta Genel Müdürü Pınar Kuriş, şirketin insan odaklı dönüşüm yolculuğuna dikkat çekerek şunları söyledi:

"QNB Sigorta olarak başarının ve inovasyonun ancak çalışanların kendilerini özgürce ifade edebildiği, fikirlerinin değer gördüğü bir ekosistemde yeşereceğine inanıyoruz. Katılımcı, gelişimi teşvik eden ve takım ruhunu besleyen bir çalışma kültürü inşa etmek en büyük önceliklerimiz arasında yer alıyor. Hızla değişen iş dünyasında yenilikçi akılları kurumumuza çekmek ve onların potansiyellerini en üst seviyeye çıkaracak deneyimler sunmak için kararlılıkla çalışıyoruz. Fast Company Türkiye'nin 'Türkiye'nin Yenilikçileri Çeken 50 Şirketi' listesinde ikinci kez yer almaktan mutluluk duyuyor, bu yenilikçi kültürü her gün yaşayan ve yaşatan tüm çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum."

AgeSA İnsan, Kültür ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı Burak Yüzgül, elde edilen bu başarı ile ilgili şu açıklamalarda bulundu:

“AgeSA’nın pazardaki öncü konumundan aldığımız güç ile işveren olarak sektörün en çok tercih edilen şirketi olma hedefimizi kararlılıkla sürdürüyoruz. Genç yeteneklerin potansiyellerini keşfedebilecekleri, kendilerini geliştirebilecekleri ve yaptıkları işle anlamlı bir etki yaratabilecekleri bir çalışma ortamı sunmak önceliklerimiz arasında yer alıyor. Bu yıl da Sigorta ve Emeklilik sektörünün en gözde şirketi seçilmek ve listede üst üste beşinci kez yer almak, gençlerin AgeSA’ya duyduğu güvenin ve gelişim odaklı yaklaşımımıza verdikleri değerin en güçlü göstergelerinden biri.

Yıl boyunca üniversite iş birliklerinden kariyer etkinliklerine, staj programlarından gelişim ve mentorluk uygulamalarına kadar pek çok alanda gençlerle sıkı bağlar kuruyoruz. Çalışanlarımızın kariyer yolculuklarını destekleyen yetenek programlarımız, gelişimi teşvik eden uygulamalarımız ve çalışan deneyimini sürekli iyileştirmeye yönelik adımlarımızla, geleceğin yetenekleri için ilham veren bir şirket olmayı sürdüreceğiz”

Mobil uygulama üzerinden ilerleyen bu yapı sayesinde hasar ihbar sürecinin ilk adımı önemli ölçüde sadeleşirken, dosya açılış süreleri de belirgin biçimde kısalıyor. Geleneksel süreçlerde zaman kaybına yol açabilen belge toplama, bilgi tamamlama ve başvuru akışını netleştirme gibi adımlar, dijital ortamda daha düzenli ve kullanıcı dostu bir şekilde yönetiliyor. Böylece sigortalılar, hasar anı gibi hassas bir durumda işlemlerini çok daha hızlı ve minimum eforla başlatabiliyor. Mobil hasar ihbar süreci, operasyonel açıdan da önemli katkılar sağlıyor. Bilgi ve belgelerin eksiksiz ve hızlı şekilde sisteme aktarılması, hasar dosyalarının daha kısa sürede açılmasına olanak tanırken, sürecin sonraki aşamalarının da daha etkin ve düzenli ilerlemesini destekliyor.

Konuyla ilgili değerlendirmede bulunan Aksigorta Müşteri Hasar Yönetimi ve Hukuk Genel Müdür Yardımcısı Zeynep Eröktem, “Aksigorta’da dijitalleşmeyi, müşteriye temas ettiğimiz her noktada hız, şeffaflık ve tutarlılık sunan bir deneyim unsuru olarak konumlandırıyoruz. Bu nedenle teknoloji yatırımlarımızı müşteri deneyimi, veri analitiği ve dağıtım kanallarıyla entegre çalışan bütüncül bir yapı üzerine kuruyoruz. Hasar anı ise bu yaklaşımın en kritik temas noktalarından biri. Müşterilerimizin çoğu zaman belirsizlik ve hızlı aksiyon alma ihtiyacını aynı anda yaşadığı bu hassas süreçte, ilk adımın kolay, anlaşılır ve güven veren bir deneyime dönüşmesi bizim için büyük önem taşıyor. Aksigorta Mobil üzerinden sunduğumuz hasar ihbar hizmeti de bu bakış açımızın güçlü bir yansıması. Müşterilerimizin hasar bildirimlerini kolayca oluşturabilmesi, gerekli bilgi ve belgeleri doğrudan sisteme aktarabilmesi ve süreci minimum eforla başlatabilmesi, hasar yönetimini daha akıcı ve öngörülebilir hale getiriyor. Önümüzdeki dönemde de teknolojiyi müşterilerimizin hayatını kolaylaştıran ve süreçleri sadeleştiren çözümlere dönüştürmeye devam edeceğiz” dedi.

Aksigorta Mobil ile sunulan bu deneyim, süreci yalnızca dijitalleştirmekle kalmıyor; aynı zamanda daha sade, akıcı ve kolay yönetilebilir bir yapıya dönüştürüyor. Kullanıcıyı gereksiz adımlarla yormayan, ihtiyaç duyduğu yönlendirmeyi doğru anda sunan bu yaklaşım, müşteri deneyimini güçlendiriyor.

Deloitte Türkiye uzmanlığında titizlikle yürütülen Brandverse Awards-SocialBrands Veri Analitiği değerlendirmesinde, markaların sosyal medya performansları herhangi bir başvuruya dayalı olmaksızın, tamamen veri odaklı yöntemlerle ölçümlendi. 1 Nisan 2025 – 1 Nisan 2026 dönemini kapsayan süreçte birden fazla marka hesabı; takipçi artışı, etkileşim oranları, içerik türleri ve paylaşım performansı gibi kritik kriterler üzerinden analiz edildi. Bu zorlu ve kapsamlı analizin sonucunda Katılım Emeklilik, sergilediği yüksek performansla kategorisinin zirvesine adını yazdırdı.

Sosyal medya finansal farkındalık alanımız

Deloitte Türkiye’nin uzmanlığıyla yürütülen değerlendirme sonucunda, sosyal medya performansı en başarılı markalar kategorilerinde Altın, Gümüş ve Bronz ödüller sahiplerini buldu. Katılım Emeklilik Genel Müdürü Ayhan Sincek, ödüle ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi: “Sosyal medyayı yalnızca bir iletişim kanalı olarak değil, katılımcılarımızla sürekli etkileşim kurduğumuz ve finansal farkındalık oluşturduğumuz bir alan olarak görüyoruz. Tamamen veri temelli bir değerlendirme sonucunda bu ödüle layık görülmek, dijital iletişim yaklaşımımızın doğruluğunu ve ekiplerimizin emeğini göstermesi açısından bizim için çok değerli. Önümüzdeki dönemde de katılımcılarımızla daha güçlü bağlar kuran içerikler üretmeye devam edeceğiz.”

Tarım ve Orman Bakanlığı Su Yönetimi Genel Müdürü Afire Sever’in “Türkiye’nin Su Durumu ve Gündemdeki Su Kanunu” başlıklı sunumunu gerçekleştirdiği konferans, Türkiye ve Almanya'nın su ve tarım gündemindeki kamu, özel sektör, akademi ve sivil toplum temsilcilerini bir araya getirdi.

TARSİM Yönetim Kurulu Üyesi ve Tarım Sigortaları Havuz İşletmesi Genel Müdürü Bekir Engürülü, gıda güvenliği için su, dikey tarım, suya dayanıklı üretim ve kuraklaşan iklimde gıda hakkı gibi güncel konuların değerlendirildiği etkinlik kapsamında, "İklime Dayanıklı Çiftliği İnşa Etmek: Teknoloji, Risk ve Finans" başlıklı panele katılım sağladı. Tarım yazarı Galip Umut Özdil’in moderatörlüğünde düzenlenen panelde, yeni normal olarak adlandırılan düzende, iklim değişikliğinin olumsuz etkilerine karşı tarım sigortasının üreticiler için vazgeçilmez bir unsur olduğunu vurgulayan Genel Müdür Bekir ENGÜRÜLÜ, TARSİM’in kurumsal yapısı, işleyişi ve uygulamaları ile Sistem’in kuruluşundan itibaren bugüne kadar geçen süredeki gelişimi ve sürdürülen projeler hakkında bilgilendirmelerde bulundu.

Üç yıldır kesintisiz başarı

Quick Sigorta, Brandverse Awards yolculuğunda son üç yılda istikrarlı bir yükseliş sergiledi. 2024 yılında bronz, 2025 yılında gümüş ödül alan marka, 2026’da altın ödüle ulaşarak sigortacılık kategorisindeki başarısını zirveye taşıdı. Dijitalleşmeyi kuruluşundan bu yana iş yapış modelinin merkezine yerleştiren Quick Sigorta, müşteri deneyiminden acente iletişimine, ürün geliştirmeden pazarlama faaliyetlerine kadar tüm süreçlerinde veri odaklı yaklaşımıyla öne çıkıyor. Sosyal medya ve dijital iletişim alanındaki güçlü performansı da bu stratejinin önemli çıktılarından biri olarak dikkat çekiyor.

“Bu başarı sürdürülebilir dijital vizyonumuzun sonucu”

Quick Sigorta Bütünleşik Pazarlama Direktörü Funda Çakar Deniz, ödüle ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi: “Quick Sigorta olarak dijitalleşmeyi yalnızca iletişim faaliyetlerinin değil, tüm iş süreçlerimizin temel unsurlarından biri olarak görüyoruz. Veriyi doğru analiz eden, hedef kitlesini yakından tanıyan ve değişen beklentilere hızlı uyum sağlayan bir marka olma hedefiyle çalışıyoruz. Brandverse Awards’da üst üste üçüncü kez ödüle layık görülmek ve bu yıl altın ödülün sahibi olmak bizim için son derece değerli. Bu başarı, ekiplerimizin özverili çalışmalarının ve sürdürülebilir dijital vizyonumuzun önemli bir göstergesidir. Önümüzdeki dönemde de müşterilerimiz, acentelerimiz ve tüm paydaşlarımız için değer üreten yenilikçi iletişim çalışmalarımıza devam edeceğiz.”

“HDI Katılım Sigorta kısa sürede önemli bir başarı hikayesi yazdı”

HDI Sigorta Genel Müdürü ve HDI Katılım Sigorta Yönetim Kurulu Başkanı Firuzan İşcan, devir işlemine ilişkin değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı: “HDI Katılım Sigorta, 2023 yılındaki kuruluşundan bu yana kısa sürede ortaya koyduğu performans, oluşturduğu güçlü iş birlikleri ve ulaştığı konumla bizim için önemli bir başarı hikayesi oldu. Bugün, HDI Katılım Sigorta’nın Türkiye’nin güçlü gruplarından Aydın Grup tarafından güven duyulan bir yapı haline gelmesini, şirketimizin ortaya koyduğu değerin önemli bir göstergesi olarak görüyoruz. Bu devir işlemi, HDI Sigorta’nın stratejik öncelikleri doğrultusunda alınmış planlı bir karardır. Bu adımla birlikte kaynaklarımızı ana faaliyet alanlarımızda müşterilerimize ve iş ortaklarımıza daha yüksek değer yaratacak alanlara yönlendirecek, operasyonel gücümüzü daha da artırarak büyüme fırsatlarını en etkin şekilde değerlendirmeye devam edeceğiz.”

“Türkiye pazarı stratejik önemini koruyor”

Sigorta sektöründe köklü bir geçmişe sahip Talanx AG grubu bünyesinde faaliyet gösteren HDI International AG’nin önemli şirketlerinden biri olan HDI Sigorta, Türkiye’de büyümesini kararlılıkla sürdürüyor.

Türkiye pazarının HDI International açısından stratejik önemini koruduğunu vurgulayan Firuzan İşcan, sözlerine şöyle devam etti:

“Grubumuzun Türkiye’ye olan güveni ve desteği kararlılıkla devam ediyor. HDI Sigorta olarak müşterilerimize, acentelerimize ve iş ortaklarımıza sunduğumuz hizmet kalitesini daha da ileri taşımaya, kaynaklarımızı verimli kullanarak sürdürülebilir büyümemizi destekleyecek fırsatları değerlendirmeye ve sektördeki güçlü konumumuzu pekiştirmeye devam edeceğiz.”

“Bu başarı, birlikte ortaya koyduğumuz emeğin bir göstergesi”

HDI Sigorta Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ve HDI Katılım Sigorta Genel Müdürü Halil Bay ise devir sürecine ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi:

“HDI Katılım Sigorta olarak kuruluşumuzdan bu yana kısa sürede sağlam bir organizasyon yapısı, güçlü finansallar ve önemli bir büyüme ivmesi oluşturduk. Bu başarı hikayesini büyük bir grup şirketine devretmenin mutluluğunu yaşıyoruz. Değerli iş ortaklarımızla HDI Sigorta’yı büyütme yolculuğumuza hız kesmeden devam edeceğiz.”

Aydın Grup, 80 bine yakın çalışanıyla Türkiye'nin önde gelen şirketler topluluklarından biri olarak faaliyet gösteriyor. Bu devir işlemine ilişkin değerlendirmesinde Aydın Grup Yatırım Direktörü Berke Biricik şunları söyledi: “HDI Katılım Sigorta’yı bulunduğu konum itibarıyla yüksek bir potansiyele sahip olarak görüyoruz. Perakende, sağlık ve bankacılık başta olmak üzere faaliyet gösterdiğimiz alanlarla oluşturduğumuz ekosistemin, katılım sigortacılığındaki büyümemizi destekleyeceğine inanıyoruz. Bu satın almayla birlikte sigortalılara geniş erişim sağlayan, güçlü bir hizmet deneyimi ve kapsayıcı ürünler sunan, iş ortaklıklarıyla birlikte büyüyen bir yapı kurmayı hedefliyoruz. Güçlü sermaye yapımızla, yeni dönemde şirketin gelişimini destekleyerek katılım sigortacılığını ve sektörü daha ileri taşıyacağız.”

Yeni nesil araçlara özel kapsamlı güvence

Yeni ürün yapısı kapsamında; plug-in hibrit, hibrit, %100 elektrikli ve içten yanmalı araçlar için ayrı ayrı tasarlanmış teminat paketleri sunuluyor. Elektrikli araçlara yönelik Temel Güvence paketi; şarj kablosu ve adaptör, mobil şarj hizmeti gibi kritik ihtiyaçları ek prim alınmaksızın poliçeye dahil ediyor.

İsteğe bağlı olarak sunulan Gelişmiş Güvence paketi ise sektörde sınırlı sayıda şirkette bulunan teminatları bir araya getiriyor. Siber güvence, şarj kablosu kaynaklı ferdi kaza teminatı, konutta kurulu duvar tipi şarj istasyonu güvencesi, akım kaynaklı hasarlar ve hatalı şarj dolumuna bağlı zararlar bu kapsamda poliçeye eklenebiliyor. Anadolu Sigorta, konutta kurulu şarj istasyonu ve ekipmanlarından kaynaklı hasarları karşılayan ilk şirketlerden biri olarak öne çıkıyor.

Mobil şarj hizmeti, hatalı şarj teminatı ve siber risklere karşı sağlanan koruma gibi başlıklar, ürünü pazardaki benzer kasko çözümlerinden ayrıştıran en önemli unsurlar arasında yer alıyor.

İçten yanmalı araçlar için güçlü ve geniş teminat yapısı

İçten yanmalı araçlara yönelik kasko ürününde ise standart teminatların ötesine geçen bir kapsam sunuluyor. Çarpışma, çarpma, devrilme, düşme, yuvarlanma, çalınma, yanma ve üçüncü kişilerin kötü niyetli hareketleri gibi temel risklerin yanı sıra, sınırsız İhtiyari Mali Mesuliyet (İMM) teminatı ile kullanıcılar yüksek güvence altına alınıyor. Bu yaklaşım, özellikle artan hasar maliyetleri ve hukuki riskler karşısında sigortalılara güçlü bir finansal koruma sağlıyor.

Hizmet ekosistemiyle desteklenen kasko deneyimi

Anadolu Sigorta, ürünlerini yalnızca teminat kapsamıyla değil, sunduğu hizmet ekosistemiyle de farklılaştırıyor. Türkiye genelinde yaygın anlaşmalı servis ağı sayesinde hasar durumunda hızlı ve güvenilir onarım imkânı sunulurken, 7/24 hizmet veren asistans çözümleriyle sürücüler her an destekleniyor.

“Anadolu Hizmet Kasko” kapsamında araç çekme, yerinde onarım, konaklama ve ulaşım gibi hizmetler kesintisiz şekilde sağlanıyor. Hasar durumunda poliçeni kapsamına göre 7, 15 veya 30 güne kadar ikame araç teminatı sunulurken, büyük şehirlerde uygulanan kapıdan oto servis hizmetiyle araçlar adresinden alınarak onarım sonrası tekrar teslim ediliyor.

Mini onarım hizmetleri, hasarsızlık indirimi koruma, cam hasarı koruma, hukuksal destek ve ferdi kaza teminatı gibi ek çözümler de ürün paketlerini tamamlayan önemli avantajlar arasında yer alıyor.